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Deutsche Rentenversicherung Bund

Ausbildung 2025: Sozialversicherungsfachangestellte*r

Stralsund +2 Ausbildung 1218 € / Monat

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Auf einen Blick

Aufgaben: Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten bei der DRV Bund, inklusive Praxis und Theorie in verschiedenen Abteilungen.
Arbeitgeber: Die Deutsche Rentenversicherung Bund, ein zentraler Akteur in Deutschlands sozialer Sicherung.
Mitarbeitervorteile: Duales Ausbildungsformat, direkter Kontakt mit Versicherten, Qualifikation für öffentlichen Dienst.
Warum dieser Job: Bietet praktische Erfahrung und direkte Anwendung von erlerntem Wissen, ideal für engagierte Lernende.
Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur, Zahlenverständnis, Textverständnis, kommunikative Fähigkeiten.
Andere Informationen: Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung bei herausragenden Leistungen.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland.

Sozialversicherungsfachangestellte (auch Sozifa genannt) bei der DRV Bund sind Ansprechpartner*innen für unsere Versicherten in Renten- und Rehabilitationsfragen. Sie bearbeiten Versicherungs- und Beitragsfragen und stellen Rentenansprüche fest.

Die Ausbildung qualifiziert für die mittlere Laufbahn im öffentlichen Dienst und gestaltet sich durch das duale Ausbildungsformat in Praxis- und Berufsschulblockphasen.

Aufgabenbereiche

Während der Ausbildung durchläufst du die für deinen Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen der DRV Bund und lernst dabei alle wichtigen Aufgabengebiete kennen.
Im Wechsel zwischen Praxis, Theorie und Berufsschule erwirbst du fachrelevante Kenntnisse und wendest diese direkt unter Anleitung an.
Wie genau sich Praxis- Theorie- und Berufsschulphasen in der Ausbildung abwechseln, erfährst du hier.
Bereits in der Ausbildung stehst du im Kontakt mit den ersten Versicherten und Rentner*innen.
Nach ungefähr der Hälfte der Ausbildungszeit findet die Zwischenprüfung statt. Danach kann die Ausbildung bei überdurchschnittlichen Leistungen auf Antrag verkürzt werden.

Gewünschte Qualifikationen

Zum Ausbildungsbeginn einen mittleren Schulabschluss (MSA/Realschulabschluss) oder (Fach-)Abitur
Verständnis für Zahlen und Berechnungen – Weil? Zum Beispiel Versicherungsbeiträge und Rentenauszahlungen zu berechnen sind.
Die Fähigkeit, Texte zu verstehen und vereinfacht darstellen zu können (besonders Gesetzestexte).
Die Fähigkeit, schriftlich und mündlich Auskünfte zu geben (zum Beispiel an Versicherte oder Rentner*innen).
Interesse an verwaltenden, kaufmännischen und beratenden Aufgaben – Weil? Diese Interessen wichtig und hilfreich sind, um diesen Beruf erlernen und ausüben zu können.

Warum dieser Job

Beginn:
Jährlich zum 1. September
Dauer: 3 Jahre (bei überdurchschnittlichen Leistungen, kann die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden)
Dienstorte und Anzahl der Ausbildungsplätze pro Jahr: Berlin (300), Gera (50) und Stralsund (50)
Betreuungskonzept: Während der gesamten Ausbildung und drei Jahre danach steht dir eine Ansprechperson zur Seite.
Auslandserfahrungen sammeln: Die Möglichkeit ein Auslandspraktikum (Erasmus) zu absolvieren, ist dir bei uns mit finanzieller Unterstützung gegeben.
Vergütung: 1. Jahr: 1.218 Euro, 2. Jahr: 1.268 Euro, 3. Jahr: 1.314 Euro
Lernmittelzuschuss: 50 Euro pro Ausbildungsjahr
Weihnachtsgeld ab dem 1. Ausbildungsjahr
Sonderzahlung: Bei erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung in der regulären Ausbildungszeit zahlen wir einen Erfolgsbonus von 400 Euro.
Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr

Standorte

Stralsund Berlin Gera