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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Akten, telefoniere und organisiere Termine in der Pflege Monitorüberwachungseinheit.
- Arbeitgeber: Ein modernes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu einem multimedialen Fortbildungskonzept und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Dokumentation
- Blutentnahmen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung bei der Einführung der elektronischen Kurvendokumentation
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Gute EDV-Kenntnisse
- Belastbarkeit auch bei hohem Patientenaufkommen
Kontakt
Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238
Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771
#J-18808-Ljbffr
MFA für die Mitarbeit in der Pflege Monitorüberwachungseinheit (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFA für die Mitarbeit in der Pflege Monitorüberwachungseinheit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und zeige deine Aufgeschlossenheit für Neuerungen. Das kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten und Kooperationsfähigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Fortbildungsangeboten, die wir anbieten. Informiere dich über das multimediale Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) und bringe deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ins Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA für die Mitarbeit in der Pflege Monitorüberwachungseinheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als MFA in der Pflege Monitorüberwachungseinheit. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und deine EDV-Kenntnisse, um deine Eignung zu unterstreichen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kooperationsfähigkeit und dein Organisationsgeschick verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als MFA zu nennen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine berufsübergreifende Kooperationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du dich für die Organisation interessierst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Fortbildungsangebote bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
