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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP Key User und arbeite an Kennzahlenreportings und Spend Analysen.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Karrierebegleitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, stetige Wissensentwicklung und ein starkes berufliches Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft/IT und fundierte SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein SAP Experte und fungierst gerne als Brückenkopf zu Fachabteilungen? Außerdem hast Du Deine Ausbildung oder Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im Kennzahlenreporting sammeln?
Dann suchen wir Dich! Bewirb Dich jetzt als SAP Key User (m/w/d) im Bereich des Einkaufs!
Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute!
Das erwartet Dich bei uns
- In Deiner Rolle als SAP Key User arbeitest Du an der Erstellung von Kennzahlenreportings und Spend Analysen
- Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Berichterstattung an das Führungsteam sowie die Bearbeitung für anstehende IKS Prüfungen
- Du bist Ansprechpartner für verschiedene IT Systeme und fungierst als Spezialist im Bereich SAP und eSourcing
- Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch den Aufbau von Beziehungen zu internen Stakeholdern
Das bieten wir Dir
- Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
Deine Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen des Einkaufs
- Idealerweise Erfahrung als Key User oder in der Betreuung von SAP-Prozessen im Einkauf
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
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SAP Key User (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: univativ Schweiz AG
Kontaktperson:
univativ Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Key User (m/w/d) Einkauf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Einkauf oder in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Kennzahlenreportings erstellt oder Spend Analysen durchgeführt hast. Diese konkreten Beispiele werden dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung als Key User zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit SAP-Prozesse optimiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Key User (m/w/d) Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Betone Deine SAP-Kenntnisse: Hebe Deine fundierten Kenntnisse in SAP, insbesondere im Einkauf, hervor. Nenne spezifische Module, mit denen Du gearbeitet hast, und beschreibe Deine Erfahrungen als Key User oder in der Betreuung von SAP-Prozessen.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Zeige in Deinem Anschreiben oder Lebenslauf, wie Du Deine analytischen und lösungsorientierten Denkweisen in früheren Positionen angewendet hast. Beispiele aus dem Kennzahlenreporting oder Spend Analysen sind hier besonders wertvoll.
Persönliche Motivation: Erkläre, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich an der Arbeit im Bereich Einkauf reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei univativ Schweiz AG vorbereitest
✨Zeige Deine SAP-Expertise
Bereite Dich darauf vor, Deine fundierten Kenntnisse in SAP, insbesondere im Einkauf, zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeiten als Key User unter Beweis stellen.
✨Analytische Denkweise hervorheben
Da die Rolle eine analytische und lösungsorientierte Denkweise erfordert, solltest Du während des Interviews Beispiele für Deine Erfahrungen im Kennzahlenreporting und in der Spend Analyse parat haben. Zeige, wie Du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Ansprechpartner für verschiedene IT-Systeme ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du Beziehungen zu internen Stakeholdern aufgebaut hast und wie Du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen Du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team, um zu zeigen, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
