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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle strategische Ziele für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil von KRONGAARD, dem führenden Ökosystem für selbstständige Expert:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Bonusmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz in der Personalberatung.
- Andere Informationen: Arbeiten aus dem EU-Ausland und individuelle Karrierewege warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Beste Karriereperspektiven für smarte Köpfe | „Wir feiern Erfolge gemeinsam. Die großen und die kleinen.“ | Senior Manager Talent Acquisition…
Führung ist Deine Leidenschaft und Du brennst für Sales? Du suchst einen Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum, um gemeinsam mit Deinem Team erfolgreich zu sein?
Perfekt! Denn unsere Vision ist es, Fortschritt voranzutreiben, indem wir das #1 Ökosystem für die Spitzenklasse der selbstständigen Expert:innen werden. Denn ihr Know-how ist es, welches die Projekte unserer namhaften Kundenunternehmen zum Erfolg führt – und das mit Dir in der Schlüsselrolle als Führungskraft, die ihr Team erfolgreich coached, um für unsere Kunden und Expert:innen die besten Partner:innen am Markt zu sein. Bist Du dabei?
- Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du strategische & operative Ziele und vereinbarst klare KPIs, um Euren Erfolg aktiv zu steuern und voranzutreiben.
- Für Deine Teammitglieder bist Du Coach, Mentor:in als auch Sparringpartner:in und hast ein Gespür dafür, wie Du jede:n Einzelne:n erfolgreich nach vorne bringen und individuell weiterentwickeln kannst.
- Dein strategischer Fokus liegt darauf, Dein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln , um so weitere Karrieren bei KRONGAARD zu fördern.
- Während Deiner Einarbeitung und später je nach Teamverantwortung baust Du Dir mit Vorbildfunktion ebenso langfristige Kundenbeziehungen auf, hast Deine KPIs und Ziele fest im Blick und weißt ganz genau, wie Du Dich und Deine Kunden noch erfolgreicher machen kannst.
- So bist Du bei den Bedarfen Deiner Kunden immer up-to-date und tust alles dafür, um ihre Projekte mit den passenden Expert:innen perfekt zu besetzen.
- Für nachhaltige und rechtssichere Partnerschaften mit unseren Kunden verhandelst Du die Rahmen- und Projektverträge und bist so vom Erstkontakt bis zum Projektabschluss Ansprechpartner:in und hältst mit Unterstützung unseres internen Legal & Contracting Teams alle Fäden zusammen.
- Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Studium oder eine absolvierte Ausbildung und bringst als High Performer bereits mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung innerhalb der Personalberatung mit, bevorzugt im Contracting.
- Als Teamplayer liegt Dir neben Deinem eigenen Erfolg vor allem auch der Deines Teams am Herzen und Du hast großen Spaß an der Weiterentwicklung von Individuen.
- Du hast ein gewinnendes und souveränes Auftreten und die Interessen Deines Teams und Eurer Kunden stehen für Dich an erster Stelle.
- Du bist Unternehmer:in im Unternehmen, denkst erfolgsorientiert und Dir liegt strategisches Denken wie auch die operative und erfolgsorientierte Umsetzung von Zielen in einem dynamischen Umfeld.
Wir bieten:
- Attraktives und ungedeckeltes Bonusmodell
- Individuelle Karrierewege
- Firmenwagen oder Mobilitätsbudget im Sales
- Arbeiten aus dem EU-Ausland
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die beste Einarbeitung der Branche
- Sportzuschuss und Rabatte
- Moderne Offices in der City
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Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: KRONGAARD
Kontaktperson:
KRONGAARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sales und Führung in Gesprächen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich gecoacht hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Führungskräften im Vertrieb. Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vision für das Team und die Kundenbeziehungen klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du langfristige Partnerschaften aufbauen und pflegen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge und Misserfolge zu reflektieren. Zeige, dass du aus Erfahrungen lernst und wie du diese Erkenntnisse in zukünftige Strategien umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KRONGAARD und deren Vision. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung innerhalb der Personalberatung hervorhebt. Betone Erfolge und relevante KPIs, die du erreicht hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Sales und Führung zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du dein Team coachen und weiterentwickeln möchtest, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRONGAARD vorbereitest
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Erkläre, wie Du Dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die KPIs
Mach Dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Vertrieb vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese zur Steuerung des Erfolgs Deines Teams nutzen würdest.
✨Betone Deine Coaching-Fähigkeiten
Hebe hervor, wie wichtig Dir die individuelle Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder ist. Teile konkrete Strategien, die Du anwendest, um Talente zu fördern und zu coachen.
✨Sei strategisch und operativ
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der strategischen Planung und operativen Umsetzung von Vertriebszielen zu sprechen. Zeige, dass Du sowohl das große Ganze im Blick hast als auch die Details nicht aus den Augen verlierst.
