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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmensprozesse und setze Lean-Methoden zur Verbesserung um.
- Arbeitgeber: Harkort Consulting optimiert Abläufe in mittelständischen Unternehmen mit messbaren Ergebnissen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Teamevents und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Mittelstand von morgen gestaltet und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im technischen Bereich sowie Erfahrung im Lean Management erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Teamkultur und regelmäßige Feedbackgespräche sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Dein persönliches Talent in ein schnell wachsendes Unternehmen einbringen und als Consultant – Lean Management durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Warum wir?
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die sich dafür begeistern, den Mittelstand von morgen zu gestalten. Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem :
- angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team, in dem Du Dich wohlfühlen wirst
- zusätzlich zu Deinem Grundgehalt erhältst Du vierzehn oder achtundzwanzig Euro Spesen pro Beratertag Netto und einen Dienstwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt : wir fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur und schätzen jede neue Idee aus unserem Team
- eine offene Teamkultur mit einem wöchentlichen Teamfrühstück und je Quartal ein Teamevent (z.B. Kanufahren, Top-Golf oder Lasertag)
- Umfassende Entwicklungschancen! Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch eine strukturierte Karriereplanung, einem jährlichen Bildungsbudget, Weiterbildungsurlaub und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Professionelles Onboarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe
Was sind Deine Aufgaben?
- Du analysierst Unternehmensprozesse in Produktion, Administration und Logistik mit Lean Methoden und führst beispielsweise Wertstromanalysen, Tätigkeitsstrukturanalysen und Makigami-Analysen durch
- Du identifizierst aus den Analysen die relevantesten Verbesserungspotentiale und erstellst das zukünftige Soll-Konzept für den Kunden unter anderem mittels Wertstromdesign, Layoutplanung sowie Prozessnivellierung
- Durch Deine ausgeprägte Empathie- und Überzeugungsfähigkeit vermittelst Du unsere Lean Themen Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen von Trainings
- Du setzt die erstellten Konzepte insbesondere im Rahmen von Workshops um und schaffst messbare Ergebnisse, die unsere Kunden aufs nächste Level bringen
- Die Kommunikation von Ergebnissen ist genauso wichtig, wie die Umsetzung von Konzepten: Du erstellst zielgruppengerechte Präsentationen, welche die wesentlichen Erkenntnisse auf den Punkt bringen und klare Handlungsempfehlungen aufzeigen
- Du bringst Dich durch eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Standards ein und übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete, die unser Unternehmen vorantreiben
Was bringst Du mit?
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder alternativ eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt
- Idealerweise verfügst Du über weitere Qualifikationen wie bspw. REFA-Techniker, SixSigma Green Belt oder eine Trainer-Ausbildung
- Du verfügst über mehrjährige Beratungs- oder Berufserfahrung im operativen Geschäft idealerweise auf Fach- und Führungsebene
- Du besitzt umfassende Methodenkenntnisse in Lean Management wie bspw. 5S, Wertstromanalyse und -design, Shopfloormanagement und TPM und konntest bereits Projekte erfolgreich umgesetzt
- Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Durchführung von Workshops oder Trainings mit Mitarbeitenden und Führungskräften sammeln
- Du handelst ergebnisorientiert und um Deine Ziele zu erreichen, ergreifst Du Initiative und packst tatkräftig mit an
- Empathie, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit gehören zu Deiner Persönlichkeit – und Du strahlst auch bei Zeitdruck und in schwierigen Situationen Professionalität und Gelassenheit aus
- deutschlandweite Reisebereitschaft, da unsere Leistung bei und mit dem Kunden vor Ort entsteht
- fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Über uns
Harkort Consulting – Als Unternehmensberatung optimieren wir operative Abläufe und Vertriebsprozesse in mittelständischen Unternehmen. Wir sind dabei die Beratung, die messbare Ergebnisse liefert, die Ärmel hochkrempelt und mit der man nach Feierabend auch was Kaltes trinken kann!
Deswegen steht unsere Teamkultur an erster Stelle. Dich erwarten abwechslungsreiche Teamevents sowie spannende und herausfordernde Aufgaben bei uns. Wenn du bereit bist, dich in einem stark wachsenden Unternehmen einzubringen und weiter zu entwickeln, weißt du ja, was zu tun ist 🙂
Du möchtest mehr über uns erfahren?
Dann besuche uns doch gerne auf unseren Social Media Kanälen und mache Dir ein eigenes Bild 😉
Karriereseite :
#J-18808-Ljbffr
Salesforce Consultant (w / m / d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Consultant (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Lean-Management-Methoden vor, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Harkort Consulting und deren Projekte. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele nennen kannst, wie du zur Optimierung ihrer Prozesse beitragen könntest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Consultant (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Harkort Consulting. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Salesforce Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Lean Management und deine Erfahrung in der Durchführung von Workshops.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von Harkort Consulting passen.
Präsentation deiner Ideen: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsgespräch oder in schriftlichen Unterlagen eigene Ideen zur Verbesserung interner Prozesse und Standards zu präsentieren. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Lean-Methoden wie Wertstromanalyse, 5S und TPM vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du deine Ansätze zur Prozessoptimierung klar und strukturiert kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamkultur
Da das Unternehmen eine offene Teamkultur schätzt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Teile Geschichten, die deine Empathie und Begeisterungsfähigkeit zeigen.
