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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und optimiere interne Kanäle für unsere globalen Standorte.
- Arbeitgeber: Oerlikon ist ein innovatives Unternehmen in der Oberflächentechnik und Polymerverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Arbeitsumgebung, internationale Projekte und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Change-Prozesse und entwickle innovative Kommunikationsansätze in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in interner Kommunikation.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und bietet internationale Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Experte/Expertin Interne Mitarbeiter- und Führungskräftekommunikation (gn)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von übergreifenden Kommunikationsstrategien für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte an unseren Standorten in Deutschland, China, Indien und den USA
- Erstellung und Pflege von internen Kommunikationskanälen und -plattformen
- Planung und Durchführung von Kommunikation und innovativen Beteiligungsformaten zur Unterstützung von Change-Prozessen
- Erstellung und Optimierung von Medieninhalten wie Grafiken, Fotos, Animationen und Filmen (Virtual Reality)
- Analyse und Bewertung der Effektivität von Kommunikationsmaßnahmen und kontinuierliche Optimierung
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation mit Spezialisierung in Führungs-, Mitarbeiter- und Change-Kommunikation
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung neuer Beteiligungsformate und Kommunikationsstrategien
- Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Entwicklung neuer Kommunikationsansätze
- Stärke in der Umsetzung der Kommunikationskonzepte
- Kenntnisse in digitalen Kommunikationskanälen und modernen Technologien
- Fähigkeit zur eigenständigen Erstellung von Medieninhalten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Stelle ist befristet für die Dauer von zwei Jahren.
Über uns
Oerlikon ist eine globale Innovationsschmiede für Oberflächentechnik, Polymerverarbeitung und additive Fertigung in Schlüsselindustrien wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Energie, Werkzeugbau und Textilien. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ziele zur Leistungsoptimierung, Funktion und Nachhaltigkeit ihrer Produkte und Herstellungsverfahren zu erreichen.
Unsere Lösungen reduzieren Emissionen im Luft- und Straßenverkehr, maximieren die Langlebigkeit und Leistung von Werkzeugen, verbessern die Energieeffizienz und fördern intelligente Werkstoffe sowie nachhaltige Polymerverarbeitung. Diese Leistungen sind unser Markenzeichen.
Bei Oerlikon leben wir Vielfalt. Dies spiegelt sich in mehr als 11.800Mitarbeitern aus über 93Nationalitäten und unserer Präsenz in mehr als 38Ländern und 207Standorten weltweit wider.
Erfahren Sie mehr über Oerlikon:
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Experte/Expertin Interne Mitarbeiter- und Führungskräftekommunikation (gn) Arbeitgeber: Oerlikon Group
Kontaktperson:
Oerlikon Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte/Expertin Interne Mitarbeiter- und Führungskräftekommunikation (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der internen Kommunikation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Oerlikon herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der internen Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln, die Oerlikon helfen könnten, ihre Kommunikationsstrategien zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der internen Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Innovationsfähigkeit in früheren Projekten unter Beweis gestellt hast und wie das auf die Position bei Oerlikon zutrifft.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über digitale Kommunikationskanäle und moderne Technologien zu sprechen. Oerlikon sucht jemanden, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch die Fähigkeit, neue Medieninhalte selbstständig zu erstellen. Zeige, dass du mit den neuesten Tools vertraut bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte/Expertin Interne Mitarbeiter- und Führungskräftekommunikation (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der internen Kommunikation und deine Kreativität bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien hervor.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation und im Projektmanagement belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon Group vorbereitest
✨Verstehe die Kommunikationsstrategien
Mach dich mit den aktuellen Kommunikationsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der internen Kommunikation einbringen kannst, um diese Strategien weiterzuentwickeln und zu optimieren.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität und Innovationsfähigkeit gefordert sind, solltest du einige eigene Ideen für neue Kommunikationsansätze oder Beteiligungsformate vorbereiten. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Impulse zu setzen.
✨Beispiele für Medieninhalte
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere im Bereich der Erstellung von Medieninhalten wie Grafiken, Fotos oder Videos. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Können in der Umsetzung von Kommunikationskonzepten.
✨Sprich über Change-Kommunikation
Da die Unterstützung von Change-Prozessen eine wichtige Aufgabe ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Change-Kommunikation zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Veränderungen kommuniziert hast und welche Methoden du als effektiv empfunden hast.
