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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres #teamfuckingawesome und entwickle innovative Marketinglösungen für Retail-Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das die digitale Zukunft des Marketings gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, arbeite kreativ und feiere legendäre Teamevents in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Marketing und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben über Campusjäger möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Business Development Manager für Marketing und Analytik (m/w/d), Hamburg
WIR SIND AUF DER SUCHE NACH…
… einem Business Development Manager (w/m/d) in Berlin, Dresden, Wien oder remote.
Als Kommunikationsprofi wirst du Teil unseres #teamfuckingawesome und trägst zum Wachstum von uns bei. Du arbeitest mit unseren Kunden an early-stage Produkten, um neue Lösungen für die Herausforderungen des digitalen Marketings im Bereich Retail zu entwickeln. Dabei bildest du gekonnt die Brücke zwischen #TeamSales und #TeamMarketing und prägst die #DigitalFuture unserer Kundenwelt.
Was erwartet dich?
- #Take Ownership – Du übernimmst eigenständig Projekte und koordinierst dabei interne, wie externe Stakeholder.
- #HighPotentials – Du kennst den Markt und hast das perfekte Auge für neue Business-Potenziale. Die erste Bewertung, Erstellung von Businessplänen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sind dir dabei nicht fremd.
- Du entwickelst Marketing-Konzepte & Lösungen für beliebte Händler und Brands und begleitest sie bis zum offiziellen Launch.
- In Zusammenarbeit mit unseren internen crossfunktionalen Teams sowie mit unseren Handelskunden, entwickelst du effiziente neue Marketingprodukte von der Konzeption bis zur Marktreife.
- #Analytics – Du hast ein Auge auf unsere Performance und erstellst Business-Cases.
- Du bringst eine starke Personality mit und kannst beim Kunden durch dein Expertenwissen punkten. Dabei kannst du auf Fragen zu neuen Produkten selbstsicher eingehen.
- Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Business Development und/oder Neuproduktentwicklung.
- Fundierte Fachkenntnisse aus relevanten Digitalmarketing-Bereichen.
- Du bist eigeninitiativ, analytisch und liebst die #DigitalWorld.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und bringst ein selbstsicheres Auftreten mit.
- Du bewahrst einen kühlen Kopf, auch wenn es mal hektischer wird.
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
Was bieten wir dir?
- #diversity&inclusion – sei DU selbst und bring dich ein in unsere #nodiscrimination Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und ganz viel Herzlichkeit.
- #lean – leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges.
- #personalgrowth – wir supporten dich mit deinem persönlichen Offerista Development Plan, Workshops, Trainings und viel regelmäßigem Feedback.
- #officegoals – arbeite in modernen, verspielten und gut angebundenen Offices, ergonomisch ausgestattet und mit täglich frischem Obst, Gemüse & Joghurt sowie einer Tee- und Kaffee Flatrate mit deiner Lieblingsmilch (vegan-friendly).
- #100%flexible – flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working Regelungen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- #teamfuckingawesome – feiere mit uns legendäre Teamevents und -feste, wie unsere jährliche Summerparty oder unser Christmas Event.
- #familyfirst – bring Kind und Hund auch gerne mal mit ins Office und lass uns dich unterstützen mit einem Zuschuss für deine Kinderbetreuung.
- #corporatebenefits – erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
Unser Jobangebot Business Development Manager für Marketing und Analytik (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager für Marketing und Analytik (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager für Marketing und Analytik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt kennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich als Experten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und der Entwicklung von Marketinglösungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst in Interviews auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Welt! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur #DigitalFuture des Unternehmens beitragen kannst. Ein enthusiastisches Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager für Marketing und Analytik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Business Development Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Business Development und Neuproduktentwicklung. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle auch analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um Marketing-Performance zu analysieren.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für die digitale Welt und das Marketing zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des #teamfuckingawesome zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, bei denen du eigenständig Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du interne und externe Stakeholder koordiniert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und spezifische Herausforderungen im Retail-Bereich. Sei bereit, deine Ideen zur Identifizierung neuer Business-Potenziale zu präsentieren und wie du diese in Marketing-Konzepte umsetzen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Business-Cases und der Analyse von Performance-Daten zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Selbstbewusst auftreten
Übe, deine Antworten klar und selbstsicher zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend kommunizieren kannst, da dies in der Position wichtig ist. Zeige deine Begeisterung für die digitale Welt und deine Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
