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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und kümmere dich um Bewerbermanagement und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Alpha-Experts bietet über 40 Jahre Branchenerfahrung und ein starkes Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke im modernen Office.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Leidenschaft die Personalarbeit und arbeite an spannenden HR-Projekten in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Lachen ist erlaubt – bei uns macht Arbeiten Spaß!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur unbefristeten Festanstellung bei uns und für König-Einsätze bei namhaften Kunden suchen wir Sie als
Vorteile, die wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 300,00€ Brutto Startprämie nach 2 Monaten ununterbrochenem Einsatz
- Anwendung des iGZ Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Themen
- Beratung von Führungskräften und Leitung des HR-Teams
- Erfassung, Pflege und Auswertung von Personaldaten
- Beratung der Mitarbeiter in Personalangelegenheiten, insbesondere Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Verträgen, Zertifikaten und Arbeitsnachweisen
- Teilnahme an betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Enger Austausch mit der Geschäftsleitung
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeitergesprächen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung als HR-Manager
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
Wir freuen uns auf Sie
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job!
Das ist KÖNIG
Mittelständisch, seit über 55 Jahren erfolgreich und zuverlässiger Arbeitgeber für rund 2.000 Menschen – das sind wir gerne auch für Sie! Als solides Familienunternehmen mit über 20 deutschen Niederlassungen bieten wir sichere Festanstellungen und setzen auf die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Als Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Kundenunternehmen mit unseren KÖNIG-Teams bei ihren Aufgaben: Im Büro, auf der Baustelle, in der Industrie.
#J-18808-Ljbffr
HR-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Personalmanagement beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bewerbermanagement und in der Personalverwaltung konkret darstellen kannst. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Personalarbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine soziale Kompetenz und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das wird uns überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Alpha-Experts und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des HR Managers, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalarbeit und deine Motivation für die Bewerbung bei Alpha-Experts darlegst. Zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement und zu spezifischen Situationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Sozial- und Beratungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende HR-Team passt.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du das HR-Team unterstützen oder verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
