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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 4-5 Mitarbeitern und organisiere die Pflege von Grünanlagen.
- Arbeitgeber: WISAG ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Gärtner haben und Erfahrung in der grünen Branche mitbringen.
- Andere Informationen: Mindestgehalt liegt bei €55.000 pro Jahr und es gibt Unterstützung für deine Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Beschreibung
Willkommen bei WISAG
Einzelne der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.
Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle \“grünen Dienstleistungen\“ aus einer Hand.
Unsere ca. 850 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Pflege von Grünflächen geht.
Kernkompetenz
- Grünpflege
- Baumpflege
- Neuanlagen
- Freiflächenmanagement
- Graureinigung
- Winterdienst
Ihre Aufgaben bei uns:
Leiten sowie Einweisen Ihres Teams (4 – 5 Mitarbeiter)
Organisieren der Arbeitsabläufe
Pflegen von Grünanlagen inkl. Rasen mähen
Baum- und Gehölzpflege – Hecken schneiden
Anlegen anspruchsvoller Bepflanzungen
Winterdienst
Dokumentieren der Arbeiten Ihres Teams – Ausfüllen der Tagesberichte + Reports
Einsatzort
Ihr Einsatzort ist in Dresden.
Voraussetzungen
- Ausbildung zum Gärtner, idealerweise für Garten- und Landschaftsbau
- Mehrajährige Erfahrung in der grünen Branche
- Pkw-Führerschein
- Erfahrung im Umgang mit Maschinen – Rasenmäher, Heckenschere, Freischneider, Aufsitzmäher
- Empathie, hohe Kundenorientierung sowie Sorgfalt
- Wertschätzender Umgang mit Ihren Kollegen
Was wir bieten
- Geregelte Arbeitszeiten
- Attraktive Entlohnung
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel
- Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Mindestgehalt
Der Mindestlohn liegt bei €55.000 pro Jahr.
Nachweise
Sie können ohne Anschreiben direkt per
Gesucht: Gärtner als Vorarbeiter Arbeitgeber: WISAG Garten- und Landschaftspflege Mitteldeutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Garten- und Landschaftspflege Mitteldeutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht: Gärtner als Vorarbeiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Vorarbeiter in der Garten- und Landschaftspflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um ein Team effektiv zu leiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Grünpflege und deine Kenntnisse über verschiedene Pflanzenarten und Pflegepraktiken. Ein tiefes Verständnis für die Materie wird dir helfen, Vertrauen bei deinem zukünftigen Arbeitgeber aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Gärtner als Vorarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie deine Führungsqualitäten, da du ein Team leiten wirst.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit bei WISAG reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von WISAG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Garten- und Landschaftspflege Mitteldeutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position als Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau viel praktisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu spezifischen Techniken und Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grünpflege und im Umgang mit Maschinen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Arbeitsabläufe organisierst und dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Empathie und Kundenorientierung sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du eine positive Beziehung zu ihnen aufgebaut hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.
