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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstplangestaltung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Hochschulbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Lohnerhöhungen und persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) staatlich anerkannt, Berlin
Für den Bereich Pädagogik im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir motivierte und interessierte Erzieher (m/w/d) staatlich anerkannt am Standort Berlin.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) (staatl. anerkannt) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d), Diplomsozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Hochschulbildung (Bachelor/Master)
- Hohe soziale Kompetenz und erzieherische Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse im Konfliktmanagement
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern
Wir bieten:
- Unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit übertariflicher Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Die Möglichkeit Ihren Dienstplan frei mitzugestalten
- Fahrkostenerstattung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhung
1500,00€ Wechselprämie
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) staatlich anerkannt Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) staatlich anerkannt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Fachgruppen. Plattformen wie LinkedIn oder Facebook haben viele Gruppen für Erzieher, wo regelmäßig Stellenangebote geteilt werden. Das kann dir helfen, schnell auf neue Jobmöglichkeiten aufmerksam zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine pädagogische Philosophie und Konfliktmanagementstrategien übst. Zeige, dass du flexibel und teamfähig bist, denn das sind wichtige Eigenschaften für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Wenn du spezifische Informationen über deren pädagogische Ansätze oder Projekte hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und dein Interesse zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) staatlich anerkannt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher (m/w/d) abgestimmt sind. Betone deine soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite relevante Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Erzieher (m/w/d) belegen. Dies können frühere Arbeitgeber oder Praktikumsbetreuer sein, die deine Eignung für die Position bestätigen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur sozialen Kompetenz vor
Da hohe soziale Kompetenz für die Stelle als Erzieher (m/w/d) entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pädagogik ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Möglichkeit, den Dienstplan mitzugestalten, erfordert Flexibilität. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Die Freude an der Arbeit mit Kindern ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
