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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SPS Programmierer und Inbetriebnehmer und arbeite an spannenden Projekten für große Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine deutschlandweit agierende Unternehmensberatung, die namhafte Kunden unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 100% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ohne Umzug.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Incentives.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 3+ Jahre Erfahrung in SPS Programmierung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SPS Programmierer und Inbetriebnehmer – m/w/d (50-100% remote), Wiesbaden
Wiesbaden, Germany
Wir sind eine deutschlandweit agierende Unternehmensberatung und unterstützen unsere Kunden, wie Telekom oder Lufthansa interimistisch in Projekten. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem SPS Programmierer und Inbetriebnehmer, um unser Team zu vergrößern.
Unser Arbeitsmodell sieht vor, dass die Leistung im Wesentlichen remote von zuhause erbracht werden kann (50-100%) und nur vereinzelt Geschäftsreisen zum Kunden notwendig sind. Es ist keine vor Ort Präsenz am Firmenstandort notwendig und damit auch kein Umzug.
Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung eines aussagekräftigen Lebenslaufs . Bitte nennen Sie dazu das Jahreszielgehalt und die frühestmögliche Verfügbarkeit .
Aufgaben
- SPS Programmierung
- Durchführung von Tests
- Inbetriebnahmen
- 3+ Jahre Erfahrung in der SPS Programmierung und Inbetriebnahme
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Keine vor Ort Präsenz in Wiesbaden
- Kein Umzug notwendig
- Bis zu 100% arbeiten von zuhause
- Weitere Benefits sind verhandelbar
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sonstige Incentives nach Absprache
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
SPS Programmierer und Inbetriebnehmer - m/w/d (50-100% remote) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer und Inbetriebnehmer - m/w/d (50-100% remote)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS Programmierung und Inbetriebnahme verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für die Remote-Arbeitsweise. Betone in Gesprächen, dass du die Vorteile des Homeoffice schätzt und bereits Erfahrung im Arbeiten von zuhause hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer und Inbetriebnehmer - m/w/d (50-100% remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SPS Programmierer und Inbetriebnehmer zugeschnitten ist. Betone deine 3+ Jahre Erfahrung in der SPS Programmierung und Inbetriebnahme sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar dein Jahreszielgehalt und deine frühestmögliche Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen SPS Programmierer und Inbetriebnehmer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SPS-Programmierung und Inbetriebnahme vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem remote Arbeitsumfeld ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teamkollegen und Kunden kommuniziert hast, insbesondere in Bezug auf technische Themen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Stelle bis zu 100% remote ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit remote gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um produktiv zu bleiben.
✨Frage nach den Weiterbildungsmaßnahmen
Da das Unternehmen Weiterbildungsmaßnahmen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie diese in die Unternehmenskultur integriert sind.
