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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwerfe und implementiere IT-Netzwerksysteme und löse Netzwerkprobleme.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in München mit über 25 Jahren Erfahrung in IT und Kommunikationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältiges Team, innovative Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der Telekommunikationstechnologie arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Agile Projektmethoden wie Scrum und SAFe werden angewendet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie, das sich auf die Bereitstellung fortschrittlicher Lösungen in den Bereichen kritische Infrastruktur, 5G-Netzwerke und Cybersicherheit spezialisiert hat. Mit Sitz im Herzen von München ist dieses Unternehmen stolz darauf, mehr als 150 qualifizierte Experten aus über 30 Ländern zu beschäftigen und so ein vielfältiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Unser Kunde bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, von Netzwerkplanung und -optimierung über Schulungen und Entwicklung bis hin zu Beratung und Erstellung technischer Dokumentationen. Dabei engagiert sich das Unternehmen für die Entwicklung der neuesten Telekommunikations- und Informationstechnologien. Wir suchen derzeit talentierte Fachleute, die bereit sind, unserem dynamischen Team beizutreten. Wenn Sie Spezialist im Bereich IT, Telekommunikation, Programmierung, Cybersicherheit oder verwandten Bereichen sind und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Innovation, Wissen und Entwicklung schätzt, laden wir Sie ein, sich zu bewerben.
Aufgaben:
- Entwurf von IT-Netzwerksystemen einschließlich IP-Backbone und Firewall-Systemen
- Entwicklung und Implementierung der technischen Anforderungen von Kundenprojekten
- Pilotierung technischer Lösungen und Behebung von Netzwerkfehlern durch Untersuchung, Diagnose und Lösung
- Verwendung von Netzwerkmanagement-Tools zur Bestimmung der Netzwerklast und Modellierung von Leistungsstatistiken
- Teilnahme an F&E-Projekten sowie Kundenprojekten unter Verwendung agiler Projektmethoden nach Scrum und SAFe
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Technisches Wissen im Bereich IT-Netzwerke (z. B. Router-/Firewall-Konfigurationen, VLAN-Verwaltung, Syslog-Verwaltung, DHCP & DNS, Netzwerküberwachung, TCP/IP-Protokoll)
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Netzwerkmanagement, z. B. CISCO CCNA-Zertifizierung
- Sehr gute Kenntnisse sowohl in Englisch als auch in Deutsch (C1/C2)
#J-18808-Ljbffr
Netzwerkspezialist Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerkspezialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologie! Informiere dich über aktuelle Trends in der Netzwerktechnologie, insbesondere in den Bereichen 5G und Cybersicherheit. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Netzwerkmanagement und -konfigurationen, um sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse überzeugend präsentieren kannst. Das kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen agile Projektmethoden wie Scrum und SAFe verwendet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Betone, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerkspezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich IT-Netzwerke, insbesondere in Bezug auf Router-/Firewall-Konfigurationen und Netzwerkmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Netzwerktechnologien und deine Erfahrungen in agilen Projektmethoden darlegst. Zeige, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über IT-Netzwerke zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Router- und Firewall-Konfigurationen, VLAN-Verwaltung oder Netzwerküberwachung zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Technologien und Tools beherrschst.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Projektmethoden wie Scrum und SAFe verwendet, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellen. Sei bereit, technische Diskussionen in beiden Sprachen zu führen und zeige, dass du in einem internationalen Umfeld kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Innovationskultur schätzt.
