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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Teil unseres internen Teams und unterstützt den Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: JobImpulse ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 53 Büros in 13 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Bonusbeteiligung, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf offene Kommunikation und zielorientierte Feedbackgespräche.
Herzlich willkommen bei JobImpulse!
Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Recruiter (m/w/d) INTERN für unser internes JobImpulse-Team in Tegel.
Wir für Dich:
- Ein faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten
- Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen
- Unser intensives und strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen in unserer Akademie
- Zielorientierte Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt – nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) INTERN Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) INTERN
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Recruiter ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in der schriftlichen Korrespondenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von JobImpulse. Informiere dich über die Werte und das Arbeitsumfeld und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie gut du zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) INTERN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JobImpulse und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und das Team zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Recruiter (m/w/d) INTERN zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team von JobImpulse bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die Personalvermittlung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über JobImpulse und deren Werte. Verstehe die Rolle des Recruiters und überlege dir, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation zu geben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
JobImpulse legt Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
