Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop Progressive Web Apps using React and connect modern backend services.
- Arbeitgeber: Join GOLDBECK, a forward-thinking company focused on innovative web solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy working in agile teams with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a holistic team that values user needs and embraces technological trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or relevant experience in web/app development required.
- Andere Informationen: Experience with TypeScript, JavaScript, and cloud environments like Azure is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Client:
GOLDBECK
Location:
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
11e55061ac30
Job Views:
9
Posted:
04.04.2025
Expiry Date:
19.05.2025
Job Description:
Aufgaben:
- (Weiter)Entwicklung von Progressive Web Apps mithilfe von React
- Anbindung von modernen Backend Services (Rest, GraphQL)
- Entwicklung von automatisierten Tests
- Unterstützung des Teams im Product-Backlog-Management und bei der Release Planung
- Betreuung unserer Apps mit einem ganzheitlichen Team nach dem DevOps-Prinzip unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Endnutzer
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. erste Berufserfahrung in der Web/App Entwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen mit TypeScript/Javascript, React, ggf. C#
- Erfahrung in mindestens einer Cloud-Umgebung (idealerweise Azure) und/oder mit Kubernetes/Docker-Umgebungen
- Spaß an der Arbeit in agilen Teams
- Hohes Interesse an technologischen Trends
#J-18808-Ljbffr
React Frontend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: React Frontend-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends in der Webentwicklung vertraut, insbesondere im Bereich React und TypeScript. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen mit Cloud-Umgebungen, insbesondere Azure, und deine Kenntnisse in Kubernetes oder Docker. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an DevOps-Prinzipien und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Diskutiere, wie du die Bedürfnisse der Endnutzer in den Entwicklungsprozess integriert hast, um eine bessere Benutzererfahrung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: React Frontend-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position fundierte Kenntnisse in TypeScript/Javascript und React erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen.
Zeige Teamarbeit und Agilität: Hebe deine Erfahrungen in agilen Teams hervor und beschreibe, wie du zur Produktentwicklung beigetragen hast. Dies könnte durch Projekte oder spezifische Rollen in früheren Positionen geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Zeige dein Interesse an technologischen Trends und wie du dich kontinuierlich weiterbildest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine React-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu React und den von dir verwendeten Technologien zu beantworten. Zeige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du mit React umgesetzt hast.
✨Verstehe das DevOps-Prinzip
Da das Unternehmen nach einem ganzheitlichen Team sucht, solltest du ein gutes Verständnis für DevOps-Praktiken haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit DevOps-Methoden gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf technische Tests vor
Erwarte, dass du während des Interviews technische Tests oder Coding-Challenges absolvieren musst. Übe im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten in TypeScript, JavaScript und React unter Beweis stellen kannst.
✨Interesse an technologischen Trends zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem hohen Interesse an technologischen Trends. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Webentwicklung und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.