Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Was erwartet dich?

• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des vollständigen Recruitingprozesses (von Stellenausschreibung bis Einstellung der Bewerber)
• Aktive Ansprache von Bewerber:innen auf allen relevanten Kanälen und Plattformen
• Beratung von Abteilungsleiter:innen und Geschäftsführung zu geeigneten Recruitingstrategien
• Stringenter Austausch mit Bewerber:innen, Abteilungsleiter:innen, Geschäftsführung und HR-Abteilung
• Vorbereitung relevanter Dokumente wie bspw. Stellenanzeigen, Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträgen
• Organisation von und Teilnahme an Job-Messen und ähnlichen Veranstaltungen
• Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen
• Verfolgen aktueller Recruitingtrends am Markt und Implementierung neuer Recruitingstrategien

Was bieten wir dir?

• Bei uns bekommst du frische Ideen, erlebst neue Herausforderungen und unternehmerische Aufgaben im wachsenden Zukunftsmarkt Wasserstoff.
• Du steigst mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei uns ein.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche zugesichert) gehören für uns dazu.
• Wir wollen, dass du immer energiegeladen zur Arbeit kommst. Deshalb hast du bei uns einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer fünf-Tage-Woche.
• Arbeite bei uns mit moderner Technik in hellen und freundlichen Büros.
• Echter Teamgeist: Ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Du findest bei Kollegen und Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
• Wir bieten dir Raum für deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
• Du erhältst bei uns Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
• An unseren Standorten in Rostock und Laage findest du immer eine gute Auswahl an frischen und gesunden Snacks, sowie Getränken.
• Natürlich kannst Du die E-Ladestation sowie die Wasserstofftankstelle für Dein Auto benutzen.
• Mit unserem Bikeleasing kannst du dir ein neues Rad zulegen und auch privat aktiv unterwegs sein.
• Freue dich außerdem auf unsere unvergesslichen Firmenevents.

Was erwarten wir von dir?

• Umfangreiche und nachweisliche praktische Erfahrung im Recruiting inkl. Active Sourcing
• Begeisterung für das Thema Klimaschutz und Energiewende
• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Gesetzen
• Ausgeprägte, sichere und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Loyales Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement

Unser Jobangebot Talent Acquisition Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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