Senior Controller (w/m/d)
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Senior Controller (w/m/d)

Linz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Senior Controller (w/m/d)

Gefühle des einen belegen und des anderen widerlegen – nimmst du die Challenge an?

Status Quo:

  • Software & Consulting Unternehmen mit 60 Mitarbeiter:innen
  • Größter Pain-Point: Buchung & Abrechnung der Stunden der Consultants
  • Kein Controllingsystem und C-Level macht das nebenbei mit

Hier kommst du ins Spiel: Sei der erste:die erste, die hier Struktur reinbringt!

Aufgabengebiet

  • Du digitalisierst den Buchhaltungsprozess:
    • Zukünftig müssen keine Ordner mehr zum Steuerberater gebracht werden
    • Du hinterfragst die Kostenstellen: Welche machen Sinn?
  • ERP statt DIY-CRM: Starte damit die ERP Anbieter zu analysieren und dann einzuführen inkl. Datenmigration in Zusammenarbeit mit einem Dienstleister
  • Neues Controllingsystem:
    • Projektcontrolling: Welche KPIs sind wichtig? Wie viele Stunden werden gearbeitet und wie ist das Verhältnis zur Verrechenbarkeit?
    • Produktcontrolling: Wie oft ist die Software verkauft worden und welcher Umsatz wurde generiert? Du trennst die Liebhaberprojekte von den Rentablen.
  • Teamwork mit Sales: Du baust die Verbindung zum Vertrieb auf und sorgst dafür, dass keine Stunde ungenutzt bleibt

Skill-Set

  • Du hast einen Hochschulabschluss in BWL, VWL, Controlling, Finance & Accounting o.Ä.
  • Du bist aktuell in der Dienstleistung oder Beratung ? Dann verstehst du die Idee des Projektcontrollings sofort
  • Du kennst dich mit Finanz KPIs und deren Visualisierung aus
  • Du brauchst kein IT-ler sein, traust dir dennoch eine ERP Einführung für das Controlling zu

Worauf man sich freuen kann

  • Im Organigramm bist du direkt dem C-Level unterstellt und reportest auch an diese
  • KPIs statt Bauchgefühl – du lieferst die analytischen Grundlagen für fundierte Entscheidungen
  • Deine Expertise wird geschätzt, denn du trägst maßgeblich zur Steuerung des Unternehmens bei
  • Natürlich kannst du auch aus dem Home Office arbeiten und Gleitzeit in Anspruch nehmen
  • Weitere Benefits: Weiterbildungskostenübernahme, Teamevents, Zuschuss zum Mittagessen, etc.

Mindestgehalt

EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann auf die Kontaktaufnahme.

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Kontaktperson:

Kern & Partner Personalmanagement GmbH HR Team

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