Beleidsadviseur P&O

Als zzp’er tijdelijk de wet DBA overbruggen?

Kom bij ons in loondienst voor de duur van één opdracht. Alle vrijheid die je als zzp’er hebt, in een ander jasje.

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tactisch/uitvoerend P&O-adviseur. De gemeente k is een compacte, goed georganiseerde gemeente met ongeveer 130 medewerkers en een directe lijn naar het managementteam. Wil jij jouw expertise inzetten om deze organisatie verder te versterken op personeelsgebied? Lees dan verder!

Wat je gaat doen

Als P&O-adviseur bij de gemeente werk je aan uiteenlopende personeels- en organisatievraagstukken. Jouw taken omvatten onder andere:

• Adviseren en uitvoeren van personele en organisatorische vraagstukken voor één van de drie afdelingen, waarbij jij het eerste aanspreekpunt bent.
• Deelnemen aan periodieke overleggen met het afdelingshoofd.
• Begeleiden van werving- en selectieprocessen, inclusief arbeidsvoorwaardelijke uitvoering.
• Ondersteunen en uitvoeren van HR-projecten, zoals:
  • MTO (Medewerkerstevredenheidsonderzoek) opvolging.
  • Employer branding journey.
  • Businesscase Buitendienst.
  • Actualisatie van HR-beleid.
• Afstemmen van prioriteiten en taken in samenwerking met het P&O-team.

De exacte invulling van jouw takenpakket wordt afgestemd in overleg en hangt samen met de prioriteiten van het team.

Waar jij over beschikt

Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is een must. Daarnaast breng jij het volgende mee:

• Ruime ervaring met tactisch/uitvoerend HR-werk.
• Kennis van HR-beleid en wet- en regelgeving binnen de publieke sector.
• Communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat verwachten wij van jou?

• Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en bent gedreven om impact te maken, alsof het jouw eigen bedrijf is.
• Leergierig: Je hebt een honger naar kennis en blijft continu leren en ontwikkelen.
• Teamspeler: Je draagt actief bij aan het succes van het team en steunt je collega’s.
• Klantgericht: Je zet de klant altijd op de eerste plaats en denkt mee over hoe we onze producten en diensten kunnen verbeteren.
• Toekomstgericht: Je denkt op lange termijn en ziet mogelijkheden voor groei en verbetering. Jij maakt morgen.

Wat jij krijgt

Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt in de Gemeente Beek. Wij bieden:

• Een opdracht van medio januari/februari 2025 tot en met december 2025.
• Een passend salaris.
• Een reiskostenvergoeding.
• Toegang tot onze online academie.
• Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.
• Ondersteuning in werk-privé balans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.

#J-18808-Ljbffr