Job Description
Ganz im Norden, an der dnischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam fr die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Ttigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Frde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nchstmglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in fr die
Sachbearbeitung Einrichtungsaufsicht
im Sachgebiet Kindertagessttten
Wir sind ein engagiertes Team, das viel Wert auf qualitativ gute Kinderbetreuung legt. Wir schaffen neue Pltze, beachten die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und sind auch vor Ort, wenn Trger, Gemeinden oder Kitas uns brauchen. Fr diese verantwortungsvolle Aufgabe brauchen wir Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Trger und Einrichtungen beraten
- Aufsicht ber Kindertageseinrichtungen wahrnehmen, insbesondere
- Erlaubniserteilung fr den Betrieb einer Einrichtung
- rtliche Prfung
- Meldepflicht
- Ttigkeitsuntersagungen
Baumanahmen von Kindertagessttten mitplanen (einschl. Zuschsse) und hierzu beraten
Umsetzung der Investitionsprogramme sowie Frderprogramme sicherstellen, Prfung der entsprechenden Verwendungsnachweise
Leitung der Unterarbeitsgruppe Heimaufsicht auf Landesebene
Spezielles Kita-Benchmarking durchfhren und neue Kennzahlen entwickeln (Vergleichszahlen auf Landesebene erstellen und aufarbeiten)
eine der folgenden Qualifikationen:
Angestelltenlehrgang II
Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprfung fr die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen whrend der Probezeit
Bereitschaft, Dienst auch auerhalb der blichen Zeiten zu leisten
mehrjhrige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst auerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes
Leistungsbereitschaft und Initiative
Kommunikationsvermgen
Bei auslndischen Hochschulabschlssen fgen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle fr auslndisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Fhrungszeugnis abgefordert wird.
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben fr die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten fr eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Ttigkeitsbereichen
30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
eine zustzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Lnder
eine jhrliche Sonderzahlung
eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermgenswirksamen Leistungen (nicht fr verbeamtete Personen)
moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgertes)
gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
einen Mobilittszuschuss in Hhe von 30,00 Euro fr das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
verschiedene Mitarbeitenden-Events
einen Dual Career Service zur Untersttzung bei der Stellensuche fr den*die mitziehende*n Partner*in
Untersttzung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug fr diese Stelle
kostenfreie Beratung bei Pflegebedrftigkeit von Angehrigen
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztgige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemht, die dienstlichen und persnlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergtung: Entgeltgruppe 9c TVD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Ttigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg frdert als ffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fhlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befhigung bevorzugt bercksichtigt. Wir begren ausdrcklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekrftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 23. Februar 2025 ber das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhnge knnen Sie dort ebenfalls beifgen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website verffentlichte Anforderungsprofil.
Fr fachliche Fragen steht Ihnen Herr Paulsen telefonisch unter oder per E-Mail unter gerne zur Verfgung.
Die Vorstellungsgesprche sind fr den 17. und 19. Mrz 2025 geplant.
- Der Landrat
- Zentrale Dienste – Personal
- Flensburger Str. 7
- 24837 Schleswig
Kontaktperson:
Kreis Schleswig-Flensburg HR Team