Jobbörse

Unternehmen

Gemeinde Stemwede

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Stemwede Vollzeit 1068 - 1164 € / Monat (geschätzt) No home office possible

Auf einen Blick

Aufgaben: Verstärkung für das Team der Zentralkläranlage, Überwachung und Wartung des Kanalnetzes und technischer Anlagen.
Arbeitgeber: Moderne Dienstleistungsverwaltung in Stemwede, engagiert für ca. 13.000 Einwohner.
Mitarbeitervorteile: Fortbildungen, gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, Bike-Leasing, Tarifbezahlung nach TVöD.
Warum dieser Job: Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen öffentlichen Sektor mit Wertschätzung für Ihre Arbeit.
Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder Fachkraft für Abwassertechnik, PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse B.
Andere Informationen: Bereitschaft zur Rufbereitschaft erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1164 € pro Monat.

Die Gemeinde Stemwede im Kreis Minden-Lübbecke
mit ihren rund 100 Beschäftigten versteht sich als
moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt
unserer Arbeit stehen die ca. 13.000 Einwohnerinnen
und Einwohner aus Stemwede.

Elektroniker/in oder Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin

Wir suchen Verstärkung für unser Team der Zentralkläranlage in Stemwede-Wehdem. Die sechs Kolleginnen und Kollegen
kümmern sich um ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 110 km und 98 km Abwasserdruckrohrleitungen. Ebenso um 22
Abwasserpumpwerke, 2 Regenklär- und 8 Rückhaltebecken sowie 2 Retentionsbodenfilter.

Das sind Sie: Ihre möglichen Aufgabenbereiche:

» abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbar» sämtliche Aufgaben im Abwasserbetrieb sowohl im Kanalnetz als
abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik auch auf der Kläranlage, wie z.B.

» PC-Kenntnisse (MS-Office, speziell Excel), idealerweise auch » Steuerung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der
Kenntnisse in Fachsoftware zur Mess- und Regeltechnik abwassertechnischen Anlagen, Prozessleit- und Fernwirktechnik,
» Initiative und Einsatzbereitschaft, selbstständiges und wirtschaftlichesSPS-Programmierung

Denken und Handeln » Lokalisieren und Beseitigen von Störungen im elektro- und
» Bereitschaft, an der Rufbereitschaft teilzunehmen maschinentechnischen Bereich

» Führerschein der Klasse B » Optimieren bzw. Erneuern der vorhandenen technischen Anlagen

Ihre Vorteile:

» eine verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

» vielfältige bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen

» eine gute Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung für geleistete Arbeit

» flache Hierarchien und agile Arbeitsformen

» Bike-Leasing

» Bezahlung nach Tarif TVöD

»Dann bewerben Sie sich jetzt!
die tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag
für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD): Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagenerstes Ausbildungsjahr: 1.068,26 €
und unter Angabe Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit sowie Ihrer gewünschten Stundenzahlzweites Ausbildungsjahr: 1.118,20 €
per E-Mail drittes Ausbildungsjahr: an1.164,02 €

»
eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss, eine Abschlussprämie in Höhe von 400 €, vermögenswirksame Leistungen und einebewerbung@stemwede.de
betriebliche Altersvorsorge.

Bei Rückfragen melden sie Sich gerne bei
Jörg Bartel (Tel.: 05745 / 78899 – 906)