Ihre Aufgaben
- Du bist Teil eines crossfunktionalen Teams und arbeitest selbststÀndig und eigenverantwortlich nach agilen Methoden
- Du kommunizierst und kollaborierst mit verschiedenen Fachexperten aus Vertrieb, Verteilnetzbetreiber, Shared Services und SAP Backend Development
- Du hilfst den Fachabteilungen ihre GeschÀftsprozesse zu optimieren und neue Services anzubieten mit Hilfe moderner IT-Lösungen mit Anbindung an die SAP Legacy Infrastruktur
- Du bist verantwortlich fĂŒr den kompletten Life Cycle (technische Konzeption, Entwicklung, Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation) von SAP-Entwicklungen in einer heterogenen SAP Landschaft (ECC und S / 4 HANA) unter BerĂŒcksichtigung der gesetzten Standards
- Du hÀltst dich mit den neuesten Trends im SAP-Entwicklungsumfeld auf dem Laufenden
- Du spezifizierst Entwicklertests und dokumentierst deine Arbeitsergebnisse nachvollziehbar
Ihr Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast eine mehrjÀhrige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung (ABAP und ABAP-OO)
- Du bringst umfassende und tiefgehende Kenntnisse der SAP-Software im SAP IS-U Umfeld, SAP Finance oder SAP Procurement mit
- Du bringst Erfahrung im Entwerfen, Realisieren und Testen komplexer Programme im Umfeld eines ERP-Systems
- Du bist vertraut mit der Planung und Umsetzung moderner Software Architekturen in Verbindung mit SAP Legacy Systemen
- Du hast eine selbststÀndige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Du hast die kommunikativen FĂ€higkeiten technische Sachverhalte fĂŒr Fachexperten verstĂ€ndlich darzustellen und kannst fachliche Anforderungen in technische Lösungen ĂŒbersetzen
- Du bist motiviert dich bei Bedarf auch in neue Arbeitsweisen und Technologien einzuarbeiten
- Du beherrschst die sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse
- Idealerweise bringst du weiterfĂŒhrende Kenntnisse in weiteren Spezialgebieten wie z.B. S / 4 Hana Development, Fiori, CDS, Adobe Forms oder OData-Services in einer SAP Netweaver Gateway Umgebung mit
- Du hast bestenfalls praktische Projekterfahrung in der Transformation von ECC nach S / 4 HANA
- Du hast Kenntnisse im SAP IS-U Stammdatenmodell sowie Prozesskenntnisse im SAP IS-U, bspw. in der IS-U Tarifierung und Abrechnung
Darum RheinEnergie
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemÀà Tarifvertrag fĂŒr Versorgungsunternehmen (TV-V) vergĂŒtet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 â 84.000 Euro (abhĂ€ngig von Berufserfahrung und Qualifikation).
ZusĂ€tzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusĂ€tzliche variable VergĂŒtung, abhĂ€ngig vom Unternehmensergebnis, in Form von PrĂ€mien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom MitarbeitergesprĂ€ch bis zur vielfĂ€ltigen Weiterbildung unterstĂŒtzen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
ZusÀtzliche Leistungen
- Klimafreundlich unterwegs: Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Gesundheitsvorsorge: Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
- Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
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Kontaktperson:
RheinEnergie HR Team