Leiter:in Human Resources 80-100% (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Partner, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Leiter:in Human Resources 80-100% (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Fachliche Leitung der HR-Prozesse (außerhalb der Lohnbuchhaltung) und Führung eines HR-Teams mit 10 Personen
• Beratung und Betreuung interner sowie externer Stakeholder in allen HR-relevanten Themen
• Weiterentwicklung der HR-Initiativen gemäss der HR-Strategie
• Leitung und aktive Mitarbeit an spezifischen HR-Projekten sowie interdisziplinären Projekten
• Mitgestaltung von Veränderungsprozessen wie Reorganisationen und Digitalisierung
• Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine höhere kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung im HR-Bereich (z. B. Dipl. HR-Leiter/in)
• Mehrjährige Führungserfahrung im operativen HR, idealerweise als HR Business Partner
• Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen sowie an der Weiterentwicklung von HR Development und Leadership
• Leidenschaft für HR und eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit, die ihr Wissen gerne teilt und das Team fördert
• Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache), sehr gute Kenntnisse in Französisch und Englisch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!