Personalsachbearbeiter Teil-Vollzeit (m/w/d)

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
• Betreuung des gesamten Personalprozesses – von der Einstellung bis zum Austritt (ohne Gehaltsabrechnung)
• Planung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen bis zur unterschriftsreifen Vorlage bei der Instituts- oder Verwaltungsleitung
• Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen und -bewertungen
• Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen für Praktika, Master- und Bachelorverträge, Zugangsverträge sowie studentische Hilfskräfte
• Erstellung, Prüfung und Auswertung von Statistiken
• Unterstützung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Bildung und erste Berufserfahrung im Personalbereich
• Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD), WissZeitVG, TzBfG sowie AGG
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit SAP oder die Bereitschaft, sich effizient einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Verbindliches Auftreten, hohes Maß an Engagement und sozialer Kompetenz sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktiver Arbeitgeber mit Sitz in Potsdam
• Einblicke in ein öffentlich-rechtliches Unternehmen
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Sehr gute Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsklima
• Vollzeit bei 39h/Woche

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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