Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Logistik und sorge für die pünktliche Lieferung unserer frischen Produkte.
- Arbeitgeber: Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe ist ein führender Anbieter im Bereich Ultrafrische-Convenience in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das frische Produkte direkt vom Feld zu den Kunden bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel mitbringen.
- Andere Informationen: Egal ob Berufseinsteiger oder Profi – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand – zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich \“vom Feld in die Welt\“ gelangen. Egal ob Berufseinsteiger oder Profi– Hauptsache du passt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Möckmühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponent (m/w/d) Aufgaben Erstellen von Touren – und Fahrereinsatzplänen für den Ein- und Mehrtagesverkehr Effiziente sowie ressourcenschonende Disposition von Fahrzeugen im innerdeutschen Nah & Fernverkehr unter Einhaltung der gültigen Lenk & Ruhezeiten Ein,- & Verkauf von Ladungen & Laderaum Preiskalkulationen Stetige Prüfung der Touren auf Profit Kommunikation mit Fahrern, Kunden & Lieferanten Kontrolle von Lieferterminen Bearbeitung von Frachtpapieren Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Fahrpersonal Buchung von Zeitfenstern Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder mehrjähriger Erfahrung in der LKW-Disposition Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, sowie Dienstleistungsorientierung Herz und Leidenschaft für die Transportbranche Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr 5-Tage-Woche mit Wochenenddienst alle 8 Wochen (mit anschließenden Ausgleichstagen) Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, mit uns \“vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! GFT Logistic GmbH Frau Nadja Monaco, Personalabteilung Habichtshöfe 8, 74219 Möckmühl +49 6298/93679-419
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: GFT Logistic GmbH
Kontaktperson:
GFT Logistic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und die Produkte der Jung-Kramer Unternehmensgruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie wichtig effiziente Disposition in der Lebensmittelversorgung ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Jung-Kramer Unternehmensgruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Disponenten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Logistikprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Studienprojekten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für frische Produkte und nachhaltige Logistiklösungen. Unternehmen wie die Jung-Kramer Unternehmensgruppe schätzen Mitarbeiter, die sich mit ihren Werten identifizieren und bereit sind, innovative Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Bereiche. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Disponent (m/w/d) unterstreicht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Logistik und zum Vertrieb von Frischeprodukten passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Logistik oder im Supply Chain Management hervor und verwende klare, prägnante Formulierungen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Logistic GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Bereiche informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Logistik oder im Dispositionsbereich gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Logistik oder den Erwartungen an die Rolle des Disponenten sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für die Branche ist.
