SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)

Einleitung Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 3.500 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d). Aufgaben Sie entwickeln innovative Lösungen für unsere SAP HCM-Landschaft, von der Personaladministration bis hin zum Talentmanagement. Sie treiben die Umsetzung unserer H4S4-Strategie voran und gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse mit. Sie betreuen unsere SuccessFactors-Umgebung und entwickeln maßgeschneiderte FIORI-Applikationen. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Schwachstellen und entwickeln effiziente Lösungen. Sie vernetzen SAP HCM/H4S4 nahtlos mit anderen SAP-Modulen und externen Systemen. Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit mehreren Jahren Berufserfahrung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Schemen und Zyklen. Gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise auch in der FIORI-Entwicklung runden Ihr Profil ab. Sie denken in Prozessen und haben Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Sicheres und umfassendes Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) vervollständigt Ihr Profil. Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Eine tarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet Kreativität, Pragmatismus und Dynamik in einem modernen Arbeitsumfeld E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas Sehr gute ÖPNV-Anbindung Bikeleasing Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende Kostenfreies DeutschlandTicket Kantine direkt am Standort Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage Rabatte für Mitarbeitende Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781152 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an l.wissgott@sapplier. de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/ POT5672