Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Recruiting, verbessere Onboarding und plane unvergessliche Events.
- Arbeitgeber: Sidestream ist ein innovatives Unternehmen, das an bedeutenden Projekten in Digitalisierung und Technologie arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Teamevents und Mentoring durch erfahrene Profis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Motivation zum Lernen und starke Englisch- und Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – teile uns einfach deine Begeisterung in 2-3 Sätzen mit!
Warum Sidestream? Bei Sidestream bauen wir ein Team von engagierten, neugierigen und kreativen Charakteren auf, die gerne innovativ arbeiten und dabei Spaß haben.
Das erwartet dich bei uns:
- Sinnstiftende Arbeit: Sei Teil eines Unternehmens, das an Projekten arbeitet, die einen echten Unterschied machen – von der Digitalisierung führender Unternehmen bis hin zu Innovationen in Open-Source-Technologien, Blockchain und KI.
- Lernen & Wachstum: Profitiere von Mentoring durch versierte Profis und bewährten Prozessen, die dich auf eine erfolgreiche Karriere in einem dynamischen Umfeld vorbereiten.
- Unsere moderne Arbeitskultur: Nutze moderne Strukturen wie das Entrepreneurial Operating System (EOS), um herausragende Leistungen zu erzielen und ambitionierte Ziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit & Spaß: Werde Teil eines motivierten Teams, das Humor, Kreativität und gemeinsame Erlebnisse mit regelmäßigen Teamevents schätzt.
- Flexibilität: Arbeite remote, in unserem modernen Büro in Köln oder in einer Mischung aus beidem – je nachdem, was dir am besten liegt.
Aufgaben:
- Recruiting & Onboarding: Unterstütze bei der Talentsuche, organisiere Interviews und verbessere Onboarding-Prozesse.
- Verbesserung der Unternehmenskultur: Entwickle und setze Initiativen um, die die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärken.
- Event-Management: Plane und führe unvergessliche Events wie Team-Retreats, Sommerfeste und interne Workshops durch.
- Generalistische HR-Unterstützung: Hilf aktiv bei vielfältigen HR-Aufgaben und erhalte Einblicke in moderne HR-Praktiken.
Qualifikation:
- Ein wissbegieriges Mindset: Du bist motiviert, Neues zu lernen und zu wachsen. Wir bieten dir Mentoring, Feedback und bewährte Prozesse, aber auf deine Motivation und Neugier kommt es an!
- Vom Rookie zum Rocky: Keine Erfahrung? Kein Problem! Uns sind Bescheidenheit, harte Arbeit und ein Commitment zur persönlichen Weiterentwicklung wichtiger als ein voller Lebenslauf.
- Starke Englisch- und Deutschkenntnisse: Du kannst effektiv mit dem Team auf Englisch und Deutsch kommunizieren.
- Immatrikulation: Du bist noch mindestens ein Jahr als Student*in eingeschrieben und kannst 20 Stunden pro Woche arbeiten.
- Wohnsitz in Deutschland: Du bist in Deutschland ansässig und bereit, diese spannende Möglichkeit zu nutzen.
Kein Anschreiben nötig! Teile uns einfach in 2-3 Sätzen mit, warum du die Rolle möchtest und was dich an Sidestream begeistert.
Werkstudent*in Personal/HR (m/w/d) Arbeitgeber: Sidestream
Kontaktperson:
Sidestream HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in Personal/HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der HR-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Sidestream herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Sidestream. Besuche ihre Social-Media-Kanäle und schaue dir an, welche Events sie veranstalten. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Motivation und Neugier am besten kommunizieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da Sidestream remote und im Büro arbeitet, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen und das Beste aus beiden Welten zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in Personal/HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Sidestream und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer modernen Arbeitskultur und den Teamwerten passt.
Kurze und prägnante Mitteilung: Da kein Anschreiben erforderlich ist, formuliere deine 2-3 Sätze klar und überzeugend. Erkläre, warum du an der Rolle interessiert bist und was dich an Sidestream begeistert.
Betone deine Lernbereitschaft: Hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du ein wissbegieriges Mindset hast und motiviert bist, Neues zu lernen. Dies ist für Sidestream besonders wichtig.
Sprache und Kommunikation: Stelle sicher, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Zeige deine Sprachkenntnisse, indem du klare und fehlerfreie Sätze verwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidestream vorbereitest
✨Sei authentisch und neugierig
Zeige während des Interviews dein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen Sidestream arbeitet, und zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Event-Management oder in der Verbesserung der Unternehmenskultur demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Betone Teamarbeit und Kreativität
Da Sidestream Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche kreativen Ansätze du in deine Aufgaben eingebracht hast.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du gerade bei Sidestream arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmenskultur und den Projekten begeistert. Deine Motivation kann einen großen Einfluss auf den Eindruck machen, den du hinterlässt.
