Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainee im Bereich Corporate M&A, UnterstĂĽtzung bei komplexen Transaktionen und gesellschaftsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Hogan Lovells, eine führende internationale Anwaltskanzlei mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Persönliches Mentoring, Trainings, Networking-Events, diverse Mitarbeiter-Netzwerke, Wellbeing-Angebote.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einer wertschätzenden Kultur mit flachen Hierarchien und internationaler Zusammenarbeit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen, Interesse an Wirtschaft, sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Diversity und Inclusion sind zentrale Werte; vielfältige soziale und fachliche Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Trainee (w/m/d) Corporate M&A
- Kategorie Kanzlei
- Position Referendar (m/w/d), Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
- Vertragsart Vollzeit, Teilzeit
- Standort(e) Hamburg
- Veröffentlichungsdatum vor 18 Stunden
Rechtsgebiete:
- Gesellschaftsrecht
- M&A
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Unser Angebot
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Unsere deutsche Praxisgruppe Corporate / M&A berät in den Bereichen Mergers and Acquisition sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht. Unser Hamburger Team ist breit aufgestellt und berät sowohl bei komplexen und grenzüberschreitenden Transaktionen als auch zu anspruchsvollen Fragen des Gesellschaftsrechts. Zu unseren Mandant*innen zählen Fonds und nationale und internationale Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Wir arbeiten eng mit den anderen deutschen und globalen Büros von Hogan Lovells zusammen.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen oder einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrĂĽĂźen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Janina Daniczewski
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com
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Kontaktperson:
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