Trainee (w/m/d) Arbitration

Trainee (w/m/d) Arbitration

• Kategorie Kanzlei
• Position Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Referendar (m/w/d)
• Vertragsart Vollzeit, Teilzeit
• Standort(e) München
• Veröffentlichungsdatum vor 19 Stunden

Rechtsgebiete:

• Konfliktlösung

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Unser Angebot

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!

Das Münchener Team von Hogan Lovells ist eine der führenden Adressen für (internationale) Schiedsgerichtsbarkeit in Deutschland. Das auf Schiedsverfahren spezialisierte Team von 10 Anwältinnen vertritt Mandantinnen aus zahlreichen Industriesektoren (u.a. Energie, Anlagenbau, Automobilbranche, Maschinenbau) in Schiedsverfahren nach allen gängigen Schiedsregeln sowie in Verfahren vor den (deutschen) staatlichen Gerichten mit einem Schwerpunkt auf der Anerkennung und Vollstreckung bzw. Aufhebung von Schiedssprüchen. Neben der Parteivertretung sind die Rechtsanwältinnen der Praxisgruppe als Schiedsrichterinnen sowie regelmäßig als Dozentinnen und Referentinnen zu schiedsrechtlichen Themen tätig. Die Praxisgruppe unterstützt seit Jahren erfolgreich die Teilnehmer*innen am Willem C Vis International Commercial Moot Court aus München und Umgebung.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!

Wir bieten Ihnen:

• Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
• Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
• Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
• Umfangreiche Wellbeing-Angebote
• Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre

Idealerweise bringen Sie mit:

• Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Janina Daniczewski

HR Recruitment Coordinator

Recruitment Team Germany

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.