Energiemanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d) im Amt für Gebäudemanagement in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung. Die Stelle ist zunächst befristet auf drei Jahre zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Bestandsaufnahme und energetische Bewertung von öffentlichen Liegenschaften • Mitwirken bei Projektentwicklung und Projektsteuerung von Neu-, Um- und Anbaumaßnahmen • Aufbau und Betrieb eines Energiecontrollings • Entwicklung und Umsetzung von betrieblichen und organisatorischen Maßnahmen zur Energieeinsparung • Erstellung und Vortragen von Energieberichten • Sensibilisierung der Objektnutzer und Begleitung von Energieeinsparprojekten Änderungen bei der Aufgabenzuordnung behalten wir uns vor. Ihr Profil: • ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Energiemanagement oder einen vergleichbaren Abschluss • idealerweise Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Energiemanagements, sowie fundierte Fachkenntnisse in den dazugehörigen Gesetzen und Verordnungen • sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft • Sie gehen Ihre Aufgaben zupackend und zielorientiert an • Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig Unser Angebot: • die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 11 TVöD • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten • attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement • Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell • eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte spätestens bis zum 21. Februar 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage Website. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Lichtwald, Amtsleiter Amt für Gebäudemanagement, Tel. 07261 404 – 231 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 – 345 Jetzt hier bewerben