Bei uns gibt es spannende Aufgaben und Projekte in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Vertragsmanagement sowie Prozessüberwachung (Probezeit, Teilzeit, Befristung, …) Unterstützung im Einstellungsprozess incl. Recruiting Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für ca. Betreuung der dualen Studierenden und Azubis Weiterentwicklung und Standardisierung von HR Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personalkauffrau/-mann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV LODAS
Kontaktperson:
garmo AG HR Team