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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung in unseren Kindertageseinrichtungen.
- Arbeitgeber: Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative Sozialorganisation, die Menschen in schwierigen Lebenslagen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team mit Sinn und Freude.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachkraft im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 50-100% und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch.
Jedes Kind ist bereits das Größte; man muss es nur wachsen lassen - und die bestmöglichen Bedingungen dafür schaffen, dass es seine Potentiale entfalten kann. In unseren Kindertageseinrichtungen und Krippen für Kinder von 0 bis 6 Jahren machen wir genau das: Wir unterstützen den kindlichen Wissensdrang, geben Freiräume, setzen liebevoll Grenzen und geben Halt. Mit unserem Angebot tragen wir unseren Teil zur Erziehung bei und legen den Grundstein für ihre weitere Bildung und Entwicklung - und die Freude am Wachsen.
Für unsere Kindertageseinrichtungen im Singener Stadtgebiet suchen wir pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100%.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich
- eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
- eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit
- einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten
- Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 130 EUR bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln
- 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
- eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse
- vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm
- regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Sie bringen mit:
- eine Ausbildung zur Fachkraft im pädagogischen Bereich (gemäß Fachkraftkatalog)
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung von Kindern
- eine positive Ausstrahlung und die Fähigkeit, durch gelungene Kommunikation eine gute Atmosphäre zu schaffen
- selbständige, flexible, verantwortungsvolle und teamfähige Arbeitsweise
Standort: Singen
Start:
- Kita Herz Jesu: zum 01.09.2025
- Kita & Krippe St. Martin: zum 01.09.2025
- Krippe Wunderfitz: zum 01.01.2026
- Kita & Krippe Don Bosco: zum 01.12.2025
Sie haben Fragen oder möchten sich direkt bewerben? Ansprechpersonen:
- Claudia Fischer, Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen, Mail: fischer@caritas-singen-hegau.de, Tel.: 07731 - 969 70 -524
- Katrin Willmann, Stv. Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen, Mail: willmann@caritas-singen-hegau.de, Tel.: 07731 - 969 70 -525
Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular: www.caritas-singen-hegau.de/jobs-engagement/bewerbungsformular oder per Mail an: Lisa Bammel, Personalleitung, Mail: bammel@caritas-singen-hegau.de, Stichwort: 2025.06_02
Caritas Singen-Hegau e.V. - Erzbergerstr. 25 - 78224 Singen, Telefon: 07731- 969 70 0 - Mail: info@caritas-singen-hegau.de - Internet: www.caritas-singen-hegau.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Singen-Hegau e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Singen-Hegau e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Caritas Singen-Hegau. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf die Unterstützung von Kindern und Familien.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten oder Erfolge können helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des Gesprächs. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Caritas Singen-Hegau e.V. interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Nenne spezifische Tätigkeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen.
Zeige deine Soft Skills: Die Stelle erfordert Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Bewerbungsschreiben erwähnst und mit Beispielen untermauerst, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Singen-Hegau e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt hast, ihre Potenziale zu entfalten.
✨Positive Ausstrahlung zeigen
Achte darauf, während des Interviews eine positive und einfühlsame Ausstrahlung zu zeigen. Dies ist besonders wichtig in einem pädagogischen Umfeld, da es zeigt, dass du gut mit Kindern und im Team arbeiten kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus vergangenen Erfahrungen nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die Caritas legt großen Wert auf ein engagiertes Team, also zeige, dass du dazu passt.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen zur Caritas Singen-Hegau und ihren Kindertageseinrichtungen vor. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Werte und die Arbeitsweise zu erfahren.
