Praktikant im Bereich internationales Personalmanagement

Unser Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum persönlichen Fortschritt. Als Teil unseres Teams wirst du unterstützt und gefördert, deine Ziele zu erreichen. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und Offenheit. Wenn du motiviert und leistungsfähig bist, dann bist du bei uns richtig!

Aufgaben

• Beteiligung an der Personalbetreuung und Abwicklung von Personalprozessen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Auslandseinsatz
• Betreuung und Koordination von Einstellungen internationaler Praktikanten/-innen
• Weiterentwicklung strategischer Themen und eigenständige Projekte zum internationalen Personalmanagement
• Durchführung von Themen wie internationalem Onboarding, aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen und grenzüberschreitendem Personaleinsatz

Voraussetzungen

• Abschluss in BWL, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Arbeitsrecht oder Steuerlehre
• Ist ideellerweise erste Erfahrung im Personalbereich z.B. in der Personal- und Führungskräftebetreuung vorzuweisen sowie Kenntnisse im Steuerrecht
• Zeigt Organisationstalent, Eigeninitiative und strukturierte Arbeit sowie Verlässlichkeit
• Hat Lust, neue Sichtweisen und Ideen in die Arbeit einzubringen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 bzw. B2)