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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales-Team und entwickle innovative Coaching- und Trainingskonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung in der Nähe von Frankfurt a.M.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, eine top Kantine und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice und inspiriere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Sales Training.
- Andere Informationen: Profitiere von Strauss Care und bring deine Kinder ins StraussenNest.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt.
Als wichtigste Ansprechperson kommt unseren Mitarbeitenden und Führungskräften aus dem Sales-Bereich daher eine große Verantwortung zu. Sie kennen unser gesamtes Sortiment, sind immer auf dem neuesten Stand und steuern so den Erfolg unserer rot-weißen Marke.Komm auch du in unser „workwear-Valley“ nahe Frankfurt a.M.. Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung.
Bewirb dich jetzt. Team Leader Sales Coaching & Training (m/w/d) | Vollzeit DEIN MENÜ:Gemeinsam mit deinem Team-Leader-Buddy Andrea übernimmst du die Verantwortung für das Sales-Team Coaching & Training und führst über 20 motivierte Strausse.Du bist verantwortlich für das Onboarding neuer Sales-Kollegen und legst deinen Fokus auf die Entwicklung von Mitarbeitenden im Kundenservice.Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und hast alle relevanten Coachings, Trainings und Projekte im Blick.Durch das Ausarbeiten von Trainings- und Coaching-Konzepten definierst du Qualitätsstandards im Customer Service. Die Konzepte setzt du gemeinsam mit deinem Team um.Im Austausch mit unserem HR-Team findest du neue Talente für dein Team.Mit Hilfe von Analysen, Statistiken und Benchmarks steuerst du den Erfolg deines Verantwortungsbereichs und berichtest direkt an unseren Director of Sales David.Du schaffst ein Umfeld, in dem dein Team eigenverantwortlich arbeitet.DEINE ZUTATEN:Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit und hast bereits Führungserfahrung gesammelt – idealerweise im Bereich Sales Training und Coaching.Mit deiner Begeisterung inspirierst du dein Team und gehst als Vorbild voran.Idealerweise hast du eine Coaching-Ausbildung und Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie der Konzeption von Trainings und Coachings.Du bist sicher im Umgang mit MS Office und überzeugst mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.Deine Stärken sind deine Kommunikationsfähigkeit, dein Organisationstalent und dein konzeptionelles Denken.UNSER ERFOLGSREZEPT:Ob Office oder mobile work – die Mischung macht's!Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League.
Sagen jedenfalls die Experten – beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles.
Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care – von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im StraussenNest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66.On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.Du hast Fragen?
Melde dich bei:Laura Kreß oder Leona Wiegand0 60 50 / 97 10 3003hr@strauss.dePandoLogic. Keywords: Sales Director, Location: Biebergemünd, Hessen, HE – 63599
Team Leader Sales Coaching & Training (m/w/d) Arbeitgeber: Strauss GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Strauss GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Sales Coaching & Training (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Sales-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Coaching-Methoden und Trainingstechniken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Sales-Coaching und Customer Service. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche kennst und innovative Ansätze zur Verbesserung des Teams einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Team Leader ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, sowohl im Team als auch mit anderen Abteilungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Sales Coaching & Training (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Strauss. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und dein Team inspirierst.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Team Leader Sales Coaching & Training darlegt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Sales-Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strauss GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zu deinem Führungsstil
Da die Position eine Führungsrolle im Sales Coaching und Training beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Entwicklung von Mitarbeitenden parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um deren Fähigkeiten zu fördern.
✨Kenntnis des Produkts ist entscheidend
Stelle sicher, dass du das Sortiment und die Werte des Unternehmens gut kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in dein Coaching und Training einfließen lassen kannst, um den Erfolg des Sales-Teams zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Analyse von Statistiken und Benchmarks umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen im Team zu implementieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Position sind starke Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Trainingskonzepte zu entwickeln. Zeige, dass du als Vorbild agierst und dein Team inspirierst.
