Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d)
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Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d)

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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne den gesamten Prozess der Tiernahrungsproduktion und Qualitätskontrolle kennen.
  • Arbeitgeber: HANSA Landhandel ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Tiernahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte fundierte praktische Kenntnisse und eine Perspektive für deine Zukunft.
  • Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und Teamarbeit machen diesen Job spannend.
  • Gewünschte Qualifikationen: Haupt- oder Realschulabschluss, gute Noten in Mathe und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Ausbildungsorte: Osterheeslingen und Bremen, nächster Beginn: Sommer 2025.

HANSA Landhandel ist ein familiengeführtes Unternehmen, das spezialisiert ist auf die Produktion von qualitativ hochwertiger Tiernahrung für heimische Nutztiere und die Lieferung sämtlicher Produkte rund um den erfolgreichen Ackerbau. Qualität und Service werden in unserem Hause großgeschrieben.

Seit Jahrzehnten legen wir während der Ausbildungszeit viel Wert darauf unseren Auszubildenden fundierte praktische Kenntnisse zu vermitteln und ihnen eine Perspektive zu bieten.

Verfahrenstechnologen in der Mühlen und Getreidewirtschaft lernen den gesamten Prozess von der Qualitätskontrolle und Lagerung der Rohwaren über die Herstellung der Mischfuttermittel in einer hochmodernen Produktionsanlage bis zur Lagerung der Fertigerzeugnisse kennen.

Spaß am praktischen, vielseitigen Arbeiten, ein gutes technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wertvolle Eigenschaften für diesen Beruf.

Weitere Berufsinfomrationen:

Voraussetzungen:

  • Haupt oder Realschulabschluss
  • Gute Noten in Mathematik
  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Interesse an der Landwirtschaft

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsorte: Osterheeslingen und Bremen
Nächster Ausbildungsbeginn: Sommer 2025

HANSA Landhandel GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Kirchstraße 4
27404 Heeslingen

Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: HANSA Landhandel GmbH & Co. KG

HANSA Landhandel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung in der Mühlen- und Getreidewirtschaft bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Service an erster Stelle stehen. Unsere Auszubildenden profitieren von modernen Produktionsanlagen und einem praxisnahen Ansatz, der ihnen wertvolle Kenntnisse und Perspektiven für ihre berufliche Zukunft eröffnet. Zudem fördern wir Teamarbeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche.
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Kontaktperson:

HANSA Landhandel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Mühlen- und Getreidewirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Praktika oder Nebenjobs in der Landwirtschaft oder Lebensmittelproduktion können dir wertvolle Einblicke geben und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du Probleme im Team gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Verantwortungsbewusstsein, indem du Beispiele aus deinem Leben nennst, wo du Verantwortung übernommen hast. Dies kann in der Schule, im Sport oder in anderen Aktivitäten gewesen sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d)

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Qualitätskontrolle
Teamfähigkeit
Mathematische Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Praktische Fertigkeiten
Prozessverständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an der Landwirtschaft
Analytisches Denken
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über HANSA Landhandel: Beginne mit einer gründlichen Recherche über HANSA Landhandel. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Ausbildungsplätze und deren Werte zu erfahren.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Betone deine Stärken: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Teamfähigkeit, dein technisches Verständnis und dein Interesse an der Landwirtschaft eingehen. Zeige, warum du gut zu HANSA Landhandel passt.

Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt sind und nichts fehlt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA Landhandel GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige dein technisches Verständnis

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder praktischen Erfahrungen, die dein Verständnis für Verfahrenstechnologien und Maschinen in der Mühlen- und Getreidewirtschaft zeigen.

Betone deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Beruf wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann ein Projekt in der Schule oder eine Gruppenaktivität sein.

Interesse an Landwirtschaft zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Landwirtschaft. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

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