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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Scanne Dokumente, klassifiziere sie und bearbeite sie nach Kundenvorgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommierter Kunde in Nürnberg, der Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Sauberer Arbeitsplatz, keine schwere körperliche Arbeit und Übernahmemöglichkeit in Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit!
- Gewünschte Qualifikationen: PC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Scannern sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Tätigkeit erfolgt ausschließlich im Sitzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter m/w/d für die Digitalisierung und Klassifizierung in Vollzeit!
Ihre Aufgaben:
- Scannen von Dokumenten
- Kontrolltätigkeiten am PC
- Klassifizierung bereits gescannter Dokumente
- Bearbeitung explizit nach Kundenvorgabe
- Bereitstellung der Dokumente mittels EDV
Ihr Profil:
- PC-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Scannern von Vorteil
- gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft ausschließlich im Sitzen zu arbeiten
Ihre Perspektive:
- sitzende Tätigkeit
- sauberer Arbeitsbereich, da mit Papier gearbeitet wird
- keine schwere körperliche Tätigkeit
- Übernahmemöglichkeit (Festanstellung)
Für freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) in der Digitalisierung gesucht! in Nürnberg Arbeitgeber: LFH Nürnberger Zeitarbeit GmbH
Kontaktperson:
LFH Nürnberger Zeitarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Digitalisierung gesucht! in Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Scannern und deren Funktionen vertraut. Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Scannern hast, erwähne das in deinem Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine PC-Kenntnisse! Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Programme zu nennen, die du bereits genutzt hast, um Dokumente zu klassifizieren oder zu bearbeiten.
✨Tip Nummer 3
Betone deine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über den Arbeitgeber und dessen Anforderungen an die Digitalisierung. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Digitalisierung gesucht! in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den renommierten Kunden, für den du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine PC-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Scannern, falls vorhanden. Achte darauf, dass deine Arbeitsweise als gewissenhaft und sorgfältig hervorgehoben wird.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Digitalisierung und Klassifizierung geeignet bist. Gehe auf deine Bereitschaft ein, ausschließlich im Sitzen zu arbeiten, und betone deine Sorgfalt bei der Arbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LFH Nürnberger Zeitarbeit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle PC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Scannern erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Sorgfalt und Genauigkeit
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gewissenhaft und sorgfältig arbeitet. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur genauen Arbeit unter Beweis stellen, insbesondere bei der Dokumentenklassifizierung.
✨Kenne die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Zeige während des Interviews, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
