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Projektleiter:in (gn) im Brückenbau

Stuttgart Teilzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Leitung und Koordination von Brückenbauprojekten, technische und vertragliche Vertretung.
Arbeitgeber: Leonhardt, Andrä und Partner, ein führendes Ingenieurbüro mit internationaler Präsenz.
Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen, Weiterbildung, Gesundheitsförderung.
Warum dieser Job: Innovative Projekte, starke Teamkultur, berufliches Wachstum und internationale Einsatzmöglichkeiten.
Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen, Erfahrung im Brückenbau, gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Leonhardt, Andrä und Partner (LAP) sind wir für unsere umfassende Expertise in allen Planungsprozessen des Bauens bekannt. Unsere Projekte begleiten wir mit Leidenschaft und Professionalität von der Ideenfindung über die Planung bis hin zur Bauüberwachung.

Deine Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir eine/n Projektleiter:in (gn) im Brückenbau, der/die mit technischem Know-how und Führungskompetenz unsere anspruchsvollen Projekte aktiv mitgestaltet. In dieser Position bist du verantwortlich für die eigenständige Leitung und Koordination von Brückenbauprojekten. Du vertrittst LAP sowohl technisch als auch vertraglich gegenüber unseren Auftraggebern und leitest das interne Planungsteam. Als international tätiges Ingenieurbüro besteht die Möglichkeit, bei Projekten im In- und Ausland tätig zu werden.

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regularien im Brückenbau
Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Brückenbauwerken
Selbstständige, zielgerichtete und flexible Arbeitsweise
Organisatorisches und kaufmännisches Verständnis
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir:

Bei LAP legen wir großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung. Wir bieten interne Weiterbildungsmöglichkeiten und den Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen, ergänzt durch externe Fortbildungen.

Unsere Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt und wird durch regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Respekt und Wertschätzung geprägt, sodass sich neue Mitarbeitende schnell im LAP-Team zuhause fühlen.

Um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten. Darüber hinaus erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit Angeboten zur Sport- und Gesundheitsförderung, nachhaltiger Mobilitätsförderung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.

WAS BIETEN WIR?

Wir legen großen Wert auf ein
gutes Miteinander und einen großen Teamgeist.
Moderner Arbeitsplatz

Moderne IT-Infrastruktur
Steh- und Sitzarbeitsplätze
Persönlicher Arbeitsplatz
Attraktive Sozialräume/Lounges