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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Fachbereiche zu arbeitsrechtlichen Themen und erstelle Betriebsvereinbarungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Arbeits- und Tarifrecht spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Arbeitswelt von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem spannenden Umfeld zu wachsen und zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Jurist – Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (w/m/d)DAS MACHST DU • eigenständige Beratung der Fachbereiche unserer Werke in allen mitbestimmungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen • Erstellen von Betriebsvereinbarungen und Koordination übergreifender Themen • Vorbereit…
Jurist - Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist - Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im Arbeits- und Tarifrecht. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Arbeitsrecht beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du typische arbeitsrechtliche Probleme lösen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Jurist wirst du oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten müssen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist - Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen im Arbeits- und Tarifrecht. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Jurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht. Hebe deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die relevanten Gesetze
Mach dich mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Tarifverträgen vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Gesetze kennst und deren Anwendung in der Praxis verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich arbeitsrechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
