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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. ist ein angesehener Träger der freien Wohlfahrtspflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche. Als Träger unterhalten wir kreisweit ein breites Spektrum an Beratungsstellen. Zusätzlich betreiben wir zwei Altenpflegeheime, eine Werkstatt für psychisch Erkrankte sowie zwei Tafelläden. Insgesamt beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter innen.
Für unser . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) Mit Leitungserfahrung Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein-Neckar- Kreis e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Rhein-Neckar- Kreis e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) Mit Leitungserfahrung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Pflegefachkraft zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leitungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Altenpflege. Vielleicht gibt es bereits Kontakte zu Mitarbeitern des Caritasverbands, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Herausforderungen in der Altenpflege zu beantworten. Zeige, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) Mit Leitungserfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Verantwortliche Pflegefachkraft.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungserfahrung darlegst. Betone, wie deine Werte mit denen des Caritasverbands übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein-Neckar- Kreis e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Leitungserfahrung vor
Da die Position eine verantwortliche Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst und die Qualität der Pflege verbessert hast.
✨Kenntnis über den Caritasverband
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der katholischen Kirche verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit Patienten, Angehörigen und Kollegen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.
