Personalberater- Personaldisponent (m/w/d)

Personalberater- Personaldisponent (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Personalberatung und -disposition im Gesundheitswesen durchführen.
  • Arbeitgeber: ABSOLUT ist seit 1991 ein führendes Unternehmen für moderne Personalberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem positiven Einfluss auf die Gesundheitsbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Talente, die Interesse an Personalmanagement haben.
  • Andere Informationen: Der Standort ist in Frankfurt am Main.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung. Unser Fokus liegt in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der Personalvermittlung im Gesundheitswesen.

Für unseren Standort in Frankfurt am Main<…

Personalberater- Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: ABSOLUT PersonalManagement GmbH Karriere

ABSOLUT bietet Ihnen als Personalberater- Personaldisponent (m/w/d) in Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie attraktive Benefits und die Möglichkeit, in einer der pulsierendsten Städte Deutschlands zu arbeiten.
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Kontaktperson:

ABSOLUT PersonalManagement GmbH Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater- Personaldisponent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der Personalvermittlung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Personalberatung zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalvermittlung oder -disposition zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten gefunden und vermittelt hast.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen zu beantworten. Überlege dir, warum du bei ABSOLUT arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalberater reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater- Personaldisponent (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Empathie
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Netzwerkfähigkeiten
Organisationstalent
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Vertrautheit mit Recruiting-Tools
Erfahrung in der Personalvermittlung
Flexibilität
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ABSOLUT und deren Dienstleistungen im Bereich der Personalberatung. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater- Personaldisponent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von ABSOLUT passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH Karriere vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ABSOLUT informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater oder Personaldisponent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten ist besonders wichtig in der Personalberatung, da du oft als Repräsentant des Unternehmens auftrittst.

Personalberater- Personaldisponent (m/w/d)
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