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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst und unterstützt Unternehmen bei der Personalsuche im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: ABSOLUT ist ein modernes Unternehmen für Personaldienstleistungen seit 1991.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalberatung und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld und regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung. Unser Fokus liegt in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
Für unseren Standort in Velbert s…
Personalberater/-in (m/w/d) Arbeitgeber: ABSOLUT PersonalManagement GmbH Karriere
Kontaktperson:
ABSOLUT PersonalManagement GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und der Personalberatung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Personalvermittlung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalberatung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kandidaten vermittelt hast oder schwierige Situationen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Als Personalberater/-in ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, dies in deinem Gespräch zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ABSOLUT und deren Dienstleistungen im Bereich Personalberatung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater/-in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Hebe deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine Kenntnisse im Gesundheitswesen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ABSOLUT informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Werte und ihre Position im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personalberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit während des Interviews, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
