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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer Eingliederung.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Stiftung Michaelshof ist seit 1851 eine Institution in der sozialen Arbeit und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Angebote und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der sozialen Arbeit und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Inklusion lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die 1851 gegründete Evangelische Stiftung Michaelshof ist eine kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts und eine feste Größe in der sozialen Arbeit und Bildung. Mit rund 600 Mitarbeitenden bietet sie inklusive Angebote für Menschen mit Behinderung sowie Bildungs-, Wohn- und Pflege…
Standorte
Werkstattleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe / WfbM Arbeitgeber: conQuaesso® JOBS - Personalberatung Karriere
Kontaktperson:
conQuaesso® JOBS - Personalberatung Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe / WfbM
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Evangelische Stiftung Michaelshof und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für inklusive Arbeit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Eingliederungshilfe oder WfbM. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du wertvolle Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Herausforderungen in der Eingliederungshilfe zu beantworten. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Angebote hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe / WfbM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Evangelische Stiftung Michaelshof. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Erfahrungen im Bereich Eingliederungshilfe. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Werte mit den Zielen der Stiftung übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso® JOBS - Personalberatung Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich über die Werte und die Mission der Evangelischen Stiftung Michaelshof. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von inklusiven Angeboten für Menschen mit Behinderung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Erfahrungen in der Eingliederungshilfe gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Werkstattleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Werkstatt beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für das Team.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem sozialen Umfeld, wo kontinuierliches Lernen und Anpassungsfähigkeit gefragt sind.
