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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 15-köpfiges Vertriebsteam und entwickle deren Fähigkeiten weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Vertriebsstrategien umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Vertriebserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du unterstützt den Vertriebsleiter bei spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das unsere Rolle ist
Als Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Vertriebsteam. Sie führen das 15-köpfige Team fachlich und sicherstellen die Weiterentwicklung der Vertriebskompetenz im Innendienst. Die Umsetzung der Gebietsstrategien und die Steuerung anhand von definierten Kennzahlen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertriebsleiter bei vertriebsrelevanten Prozessen und Projekten.
Innendienstleitung Vertriebsteam Arbeitgeber: medica Medizintechnik GmbH
Kontaktperson:
medica Medizintechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innendienstleitung Vertriebsteam
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 2
Vertrautheit mit Kennzahlen ist entscheidend. Informiere dich über gängige KPIs im Vertriebsinnendienst und sei bereit, zu erläutern, wie du diese zur Steuerung eines Teams eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Vertriebsprofis! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über aktuelle Trends im Vertrieb zu sammeln, die dir in der Rolle helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu strategischen Umsetzungen vor. Überlege dir, wie du Gebietsstrategien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienstleitung Vertriebsteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Vertriebsstrategie und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hervorhebst. Zeige auf, wie du das Team weiterentwickeln und die Gebietsstrategien umsetzen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Teamleiter im Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine Erfolge in der Teamführung und im Vertrieb.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medica Medizintechnik GmbH vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenzen
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines Teams demonstrieren. Sprechen Sie über spezifische Situationen, in denen Sie Ihr Team erfolgreich geleitet oder gefördert haben.
✨Verstehen Sie die Gebietsstrategien
Informieren Sie sich im Vorfeld über die Gebietsstrategien des Unternehmens. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Sie diese Strategien umsetzen und anpassen würden, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Kennzahlen im Vertrieb
Machen Sie sich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb vertraut. Diskutieren Sie, wie Sie diese Kennzahlen nutzen würden, um die Leistung Ihres Teams zu steuern und zu verbessern.
✨Unterstützung des Vertriebsleiters
Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie den Vertriebsleiter bei verschiedenen Prozessen und Projekten unterstützen können. Zeigen Sie Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Ihre Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden.
