Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Mechatroniker und arbeite an spannenden technischen Projekten in der Brauerei.
- Arbeitgeber: Wir sind Deutschlands größte private Brauereigruppe und Marktführer in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine umfassende Ausbildung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Kombination aus Tradition und Innovation in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest technisches Interesse und einen guten Schulabschluss mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere am 01.08.2025 in Freiberg!
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles…
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) am Standort Freiberg zum 01.08.2025 Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG Karriere
Kontaktperson:
Radeberger Gruppe KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) am Standort Freiberg zum 01.08.2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen wir tätig sind. Ein gutes Verständnis unserer Produkte und Dienstleistungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsalltag und die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Mechatronik oder der Getränkeindustrie beschäftigen. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Zeige dein Interesse an Mechatronik und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) am Standort Freiberg zum 01.08.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Brauereigruppe. Informiere dich über ihre Geschichte, Produkte und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Ausbildung hast.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung als Mechatroniker darlegst. Betone, warum du dich für diese Branche und das Unternehmen interessierst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über die Brauereibranche
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Brauereiwirtschaft und die verschiedenen Bereiche hast, in denen das Unternehmen tätig ist. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung zum Mechatroniker handelt, solltest du deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, die deine praktischen Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der Brauereibranche ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.