HR-Berater

BeschreibungWir suchen einen erfahrenden HR-Manager, der unter anderem für die Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften verantwortlich ist. Die Stelle umfasst auch projektbezogene Aufgaben zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Des Weiteren ist die Koordination und Betreuung internationaler Mitarbeiter sowie die Zusammenarbeit mit (inter-)nationalen Abteilungen Teil der Rolle.

Um diese Herausforderungen erfolgreich meistern zu können, ist ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation notwendig. Die Erfahrung in der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse und fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sind ebenfalls unerlässlich.VoraussetzungenZur Erfolgsaussicht dieser Stelle müssen folgende Anforderungen erfüllt sein: – Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse – Fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtsBenefiteBei unserer Firma erhält man eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einen Kindergartenzuschuss. Kostenloser Wasser und Obst stehen zur Verfügung.

Zudem kann man Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft beantragen. Außerdem besteht die Möglichkeit, bei Gesundheitsfragen eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Unsere Firma gewährt Arbeitgeberzuschüsse bis zu 292€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge.

Darüber hinaus haben wir ein attraktives Aktiensparprogramm eingerichtet.