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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis in unserem Getränkemarkt.
- Arbeitgeber: EDEKA Trabold ist einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 20% Mitarbeiterrabatt, bis zu 6 Wochen Urlaub und ein kostenloses Smartphone.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich durch Fortbildungen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder motivierter Quereinsteiger.
- Andere Informationen: Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge für deine Sicherheit.
Jobbeschreibung
Können Sie sich auf eine neue Herausforderung einlassen? Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter für unseren Getränkemarkt in Gemünden. Als Teil unseres Teams werden Sie direkt mit unseren Kunden in Kontakt kommen und ihnen dabei helfen, das perfekte Produkt für ihre Bedürfnisse zu finden.
Ihre Aufgaben:
- Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis in unserem Markt
- Sie übernehmen die Warenverräumung im Bereich der Getränke und kümmern sich um die Warenannahme und Lagerorganisation
- Sie stellen den Warenflusses sicher (bedarfsgerechtes tägliches Disponieren) und steuern die Abteilung zur Aufrechterhaltung einer kundenorientierten Warenpräsentation
- Sie unterstützen bei Werbeaktionen und sorgen für eine ansprechende Abteilung
- Sie betreuen unsere Leergutautomaten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Zudem besitzen Sie Erfahrungen im genannten Bereich
- Sie haben Freude an der Arbeit im direkten Kundenkontakt sowie im Umgang mit unserer Warenvielfalt
- Sie genießen die Arbeit im Team, sind engagiert und besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Ausgezeichnetes Top Job Unternehmen: Einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand
- Unerbittete Beschäftigung
- Leistungsgerechte Vergütung (zwischen 14,80 bis 17,25 €, je nach Eignung), inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 37,5 Stunden Woche für Vollzeit Mitarbeitende
- Exklusiver Mitarbeiterrabatt von 20 % auf Ihre Einkäufe
- Genießen Sie bis zu 6 Wochen Jahresurlaub
- Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge für Ihre Sicherheit
- Fahrrad-Leasing: Ihr Traumrad über den Arbeitgeber
- Kostenloses Smartphone inkl. All-Inclusive-Flatrate und 35 GB Datenvolumen
- Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fortbildungen und E-Learning
- Kreativer Freiraum für persönliche Entfaltung
- Kostenlose Parkplätze und ein hervorragendes Teamklima
Mitarbeiter Getränkemarkt – EDEKA Trabold Arbeitgeber: Frischemarkt Marco Trabold GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Frischemarkt Marco Trabold GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Getränkemarkt – EDEKA Trabold
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die in einem Getränkemarkt angeboten werden. Je besser du die verschiedenen Getränke und deren Besonderheiten kennst, desto kompetenter kannst du die Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Getränkemarkt ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position im Getränkemarkt besonders reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Getränkemarkt – EDEKA Trabold
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über EDEKA Trabold: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über EDEKA Trabold und deren Werte informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Betone deine Kundenorientierung: Da der direkte Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Erfahrungen du im Bereich Kundenservice mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel oder in einem ähnlichen Bereich hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Warenverräumung und Lagerorganisation beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle zeigen, sondern auch deine Teamfähigkeit und dein Engagement für einen exzellenten Kundenservice hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Punkte zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischemarkt Marco Trabold GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der direkte Kontakt mit Kunden eine zentrale Rolle in diesem Job spielt, solltest du im Interview Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsentation vor
Überlege dir, wie du die Warenpräsentation in einem Getränkemarkt ansprechend gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen zu teilen und zu erklären, wie du die Abteilung kundenorientiert steuern würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten im Team ist wichtig für diese Position. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei motiviert und zeige Engagement
Die Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerne in einem Getränkemarkt arbeiten möchtest und was dich an dieser Herausforderung reizt.
