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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: WDL Nordschwarzwald gGmbH ist ein engagierter Träger der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstunden und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich schriftlich oder digital und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleiter:innen (m/w/d) für die Fördergruppen Kartung und Sinzheim Teilzeit (20–24 Stunden/Woche) Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Herz und Teamgeist. Weitere Informationen erteilt Ihnen Diane Jaeger: Telefon 07221 989-175 oder Sie besuchen uns auf unserer Website: Wir bitten um schriftliche oder digitale Bewerbung an: WDL Nordschwarzwald gGmbH Marktstraße 3, 77815 Bühl
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: WDL Nordschwarzwald gGmbH
Kontaktperson:
WDL Nordschwarzwald gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Gruppenleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem persönlichen Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen Teamgeist und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Fördergruppen in Kartung und Sinzheim. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Ziele und Herausforderungen dieser Gruppen verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamkultur können dir helfen, dich als engagierte und interessierte Person zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Gruppenleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die WDL Nordschwarzwald gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die WDL Nordschwarzwald gGmbH informieren. Schau dir ihre Website an und lerne mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Fördergruppen in Kartung und Sinzheim.
Gestalte dein Anschreiben persönlich: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Gruppenleiter:in deutlich machen. Betone deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich und wie du mit Herz und Teamgeist zur Förderung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als ideale:r Kandidat:in auszeichnen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich deines Anschreibens, Lebenslaufs und eventuell weiterer Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WDL Nordschwarzwald gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im pädagogischen Bereich zu arbeiten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung und Förderung von Kindern hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Dynamik in einer Gruppe beiträgst.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Arbeit mit Fördergruppen beziehen. Überlege dir, wie du mit Herausforderungen umgehen würdest und welche Methoden du zur Unterstützung der Kinder einsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
