Juniorprofessur (W1) KI-Methoden für Prozessanalyse und -management
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Juniorprofessur (W1) KI-Methoden für Prozessanalyse und -management

Juniorprofessur (W1) KI-Methoden für Prozessanalyse und -management

Mannheim Professur 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-Methoden für Prozessanalyse und -management in der Lehre und Forschung.
  • Arbeitgeber: Die Universität Mannheim ist führend in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit Fokus auf empirische Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte die Möglichkeit zur Weiterqualifikation und eine intensive Betreuung der Studierenden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft von Business Process Management mit KI.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, herausragende Promotion und pädagogische Eignung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten werden besonders ermutigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

zu besetzen. Die Universität Mannheim ist bekannt für forschungsstarke Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit einem Schwerpunkt auf empirischer Forschung und dem Einsatz quantitativer Methoden. Zur Unterstützung dieses methodischen Schwerpunktes hat sich die Mannheimer Wirtschaftsinformatik bereits im vorangegangenen Struktur- und Entwicklungsplan das Leitthema „Beherrschung großer und komplexer Datenmengen in Wirtschaft und Gesellschaft“ gegeben und den Bereich Data Science & Data Analytics deutlich verstärkt. Die am Institut für Informatik und Wirtschaftsinformatik (IfI) angesiedelte „Data and Web Science Research Group“ besteht aktuell aus sechs Lehrstühlen. Die beantragte Juniorprofessur soll die Anbindung des IfI an die Mannheimer Wirtschaftswissenschaften stärken und ein attraktives Lehrangebot im Bereich Business Process Management mit Fokus auf KI-Methoden für die Studiengänge Wirtschaftsinformatik und Data Science bereitstellen Von dem/der zukünftigen Inhaber(in) der Juniorprofessur wird erwartet, KI-Methoden für Prozessanalyse und -management zu entwickeln. Gesucht werden daher Kandidaten, die beispielsweise in einem der folgenden Gebiete besonders ausgewiesen sind: KI-Methoden im Prozessmanagement (z.B. Large Language Models) Maschinelles Lernen auf Prozessdaten Modellierung und -analyse von Prozessmodellen Prozess-Simulation mit KI-Methoden Lehrerfahrung sowie Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln sind von Vorteil. Das Institut für Informatik hat sich der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses verpflichtet. Nahezu alle bisherigen Inhaber einer Juniorprofessur sind inzwischen Inhaber innen einer ordentlichen Professur. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll sich nach Maßgabe des dienstrechtlichen Aufgabenkatalogs sowie der mit der Stelle verbundenen fachspezifischen Anforderungen durch die selbständige Wahrnehmung von Aufgaben in Forschung und Lehre in ihrem/seinem jeweiligen Fachgebiet für die Tätigkeit einer Hochschullehrerin/eines Hochschullehrers weiterqualifizieren. Die Universität Mannheim misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen hohen Stellenwert bei und erwartet deshalb von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität. Zur Stärkung der universitären Einbindung in das regionale Umfeld wird ferner davon ausgegangen, dass die/der zu Berufende bereit ist, ihren/seinen Lebensmittelpunkt in die Region zu legen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach 51 Abs. 2 und 3 Landeshochschulgesetz (LHG) in der derzeit gültigen Fassung. Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium sowie dem Nachweis einer herausragenden Promotion wird eine pädagogische Eignung für die Übernahme der Position einer Juniorprofessur erwartet. Die Einstellung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren, welches nach positiver Evaluation auf insgesamt sechs Jahre nach Maßgabe der gesetzlichen Regelung ( 51 Abs. 7 und 8 LHG) verlängert werden kann. Die Universität Mannheim strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und ermuntert daher entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Angaben über die bisherigen Lehr- und Forschungstätigkeiten, Lehrveranstaltungsevaluationen, Ihren drei wichtigsten Publikationen sowie Kopien Ihrer Urkunden und Zeugnisse) mit dem Kennwort „Methoden der KI“ in Papierform oder als pdf-Dateien per E-Mail bis zum 28.02.2025 an den Dekan der Fakultät für Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsmathematik, z. Hd. Herrn Prof. Dr. Claus Hertling, Universität Mannheim, B 6, 26, 68131 Mannheim, E-Mail: . Rückfragen zur Stelle beantwortet Prof. Dr. Simone Paolo Ponzetto (). Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können unserer Homepage, Bereich „Stellenanzeigen“ entnommen werden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.

Juniorprofessur (W1) KI-Methoden für Prozessanalyse und -management Arbeitgeber: Universität Mannheim

Die Universität Mannheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Forschungsumgebung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften bietet. Mit einem starken Fokus auf empirische Forschung und quantitativen Methoden fördert die Universität aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Einwerbung von Drittmitteln. Die enge Anbindung an die regionale Wirtschaft und die hohe Präsenz der Lehrenden schaffen eine lebendige und unterstützende Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch akademische Erfolge begünstigt.
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Kontaktperson:

Universität Mannheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Juniorprofessur (W1) KI-Methoden für Prozessanalyse und -management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Professoren, die bereits in der Wirtschaftsinformatik oder im Bereich KI tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte an der Universität Mannheim, insbesondere im Bereich Data Science & Data Analytics. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Lehrerfahrung und Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft, dich in die Region einzubringen. Informiere dich über lokale Unternehmen und Institutionen, die an KI-Methoden interessiert sind, und überlege, wie du Kooperationen aufbauen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorprofessur (W1) KI-Methoden für Prozessanalyse und -management

Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen
Erfahrung in der Prozessanalyse und -management
Fähigkeit zur Modellierung und Analyse von Prozessmodellen
Kenntnisse in der Prozess-Simulation mit KI-Methoden
Starke analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der empirischen Forschung
Kompetenz in quantitativen Methoden
Lehrerfahrung in Hochschulbildung
Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement für die Betreuung von Studierenden
Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region zu legen
Fähigkeit zur selbständigen Wahrnehmung von Forschungs- und Lehraufgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Nachweise über deine bisherigen Lehr- und Forschungstätigkeiten sowie Kopien deiner Urkunden und Zeugnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich KI-Methoden und Prozessmanagement darlegst. Betone deine Lehrerfahrung und Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln.

Anforderungen beachten: Achte darauf, die spezifischen Anforderungen der Juniorprofessur zu berücksichtigen, insbesondere die pädagogische Eignung und die Bereitschaft, deinen Lebensmittelpunkt in die Region zu legen.

Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 28.02.2025 in Papierform oder als PDF-Datei per E-Mail an den Dekan der Fakultät für Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsmathematik ein. Vergiss nicht, das Kennwort 'Methoden der KI' zu verwenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Mannheim vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Juniorprofessur

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Juniorprofessur vertraut, insbesondere im Bereich KI-Methoden für Prozessanalyse und -management. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zur Stelle passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Forschung oder Lehre zu präsentieren, die deine Expertise in KI-Methoden und deren Anwendung im Prozessmanagement zeigen. Dies könnte auch deine Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln umfassen.

Zeige deine Lehrphilosophie

Überlege dir, wie du deine Lehrmethoden gestalten möchtest, um eine intensive Betreuung der Studierenden zu gewährleisten. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Förderung von Studierenden und zur Gestaltung von Lehrveranstaltungen zu erläutern.

Informiere dich über die Universität Mannheim

Recherchiere die Universität Mannheim und ihre Schwerpunkte in der Wirtschaftsinformatik sowie die regionale Einbindung. Zeige im Interview, dass du dich mit der Institution identifizierst und bereit bist, deinen Lebensmittelpunkt in die Region zu verlegen.

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