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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite pädagogische Gruppenarbeit und unterstütze Jugendliche mit Handicap in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Nordic CAMPUS ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Inklusion und Innovation vereint.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 35 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Nordic CAMPUS ist ein gemeinnütziges Unternehmen zur beruflichen
Erstausbildung gehandicapter Jugendlicher und junger Erwachsener.
Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialpädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.
Wir beim Nordic CAMPUS gestalten Zukunft: Als Ausbilder für junge Menschen mit Handicap kombinieren wir Inklusion mit Innovation. Unser Engagement ist tief in der Region verwurzelt, und wir bauen auf ein Team, das gegenseitige Wertschätzung lebt. Gemeinsam erfolgreich sein bedeutet auch, wirtschaftlich zu denken – und genau dafür brauchen wir Sie!
Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt.
Dafür braucht Sie unser Team:
- Selbstständige Durchführung der pädagogischen Gruppenarbeit unter Berücksichtigung der Leistungsvereinbarungen, z.B. (Weiter-)Entwicklung von Handlungskompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten zur Teilhabe am sozialen, kulturellen und beruflichen Leben, Konfliktbewältigungstraining, Krisenintervention, Bewerbungstraining
- Durchführung entsprechender Beratungs- und Unterstützungsangebote und -leistungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Abteilungen
- Mitwirkung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung von Konzepten
- Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung sowie ggf. sonstige tätigkeitsbezogene Verwaltungsaufgaben
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor, Master, Diplom, sofern obligatorisch mit staatl. Anerkennung o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einer für das Berufsfeld einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Public Health u.ä.
- Erfahrungen und Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht
Das gehört zu Ihren Stärken:
- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
- Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Das sind unsere Leistungen für Sie:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Vergütung nach dem TV-L EG S11b
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa und mobilen Massagen
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse)
richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Nennung des Kennzeichens 25005
bis zum 10.02.2025 an
Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen fristwahrend und datenschutzkonform vernichtet.
Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen ·
Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
Kontaktperson:
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze, die der Nordic CAMPUS in der beruflichen Rehabilitation anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Inklusion und Innovation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine hohe Sozialkompetenz und dein Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen mit Handicap verdeutlichen. Diese persönlichen Geschichten können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder der beruflichen Rehabilitation. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits im Nordic CAMPUS arbeitet, um Insider-Informationen zu erhalten und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben könntest, um deine Qualifikationen zu stärken und deine Motivation für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik und der Arbeit mit Jugendlichen mit Handicap.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team des Nordic CAMPUS passt.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 10.02.2025 per E-Mail ein und achte darauf, das Kennzeichen 25005 im Betreff zu erwähnen. Überprüfe vor dem Versand, dass alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Sozialkompetenz und dein Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Nordic CAMPUS. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Inklusion und Wertschätzung sind und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen oder Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation.
✨Sei bereit für Fragen zur Krisenintervention
Da Krisenintervention ein wichtiger Teil der Stelle ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in schwierigen Situationen angewendet hast.
