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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und berate Kunden in abrechnungstechnischen Fragen.
- Arbeitgeber: Entgelt und Rente AG ist ein führender Anbieter im digitalen Lohnbuchhaltungswesen.
- Mitarbeitervorteile: Wachse in einem innovativen Team mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Arbeitsprozesse einfacher und effizienter für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unternehmen HintergrundEntgelt und Rente AG bietet innovative Lösungen zur Personalverwaltung an. Als führender Anbieter des digitalen Lohnbuchhaltungswesens bilden wir nun ein Team aus fähigen Fachleuten, die sich gemeinsam dem Erfolg unserer Kunden verschreiben wollen. Unsere Vision besteht darin, komplexe Arbeitsprozesse effizienter und einfach zu gestalten, sodass alle Beteiligten motiviert und zufrieden sind.Die RolleWir suchen einen hervorragenden Mitarbeiter, der als Sachbearbeiter für das digitale Lohnbuchhaltungswesen die folgenden Funktionen wahrnimmt:Termingerechte monatliche Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen zugeteilten Mandantenstamm (circa 15 – 20 Unternehmen)Prüfung der Richtigkeit der mitgeteilten Daten unter Berücksichtigung von sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen RegelungenBeratung der Kunden in abrechnungstechnischen FragenTermingerechte Übergabe der Überweisungs- und BuchungsdateienFühren von personen- und mandantenbezogenen AktenBetreuung des Melde- und BescheinigungswesensKorrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und ZusatzversorgungskassenWas Sie bringenAls idealen Kandidaten erwarten wir, dass Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzen.
Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung gesammelt. Neben Ihren theoretischen Kenntnissen möchten wir auch herausragende Fähigkeiten in der Kommunikation und Moderation sehen. Die gezielte Problemlösung wird hoch geschätzt, da jeder Tag hier reich an Herausforderungen ist.
Bleiben Sie fleißig und effektiv und entwickeln Sie mit uns weiter. Dies alles zeugt von Ihrer Leidenschaft für Ihr Handwerk und möglicherweise können Sie unsere Zukunft mitgestalten.
Entgeltabrechnungsspezialist Arbeitgeber: Entgelt und Rente AG
Kontaktperson:
Entgelt und Rente AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechnungsspezialist
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Entgeltabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen gesetzlichen Regelungen und Trends vertraut bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, mit Kunden und Kollegen effektiv zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Mache dir Gedanken darüber, wie du zur Vision von Entgelt und Rente AG beitragen kannst. Überlege dir, wie du komplexe Arbeitsprozesse effizienter gestalten würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um deine Motivation und deinen Enthusiasmus zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechnungsspezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Entgelt und Rente AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entgelt und Rente AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und den relevanten rechtlichen Regelungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Kunden effektiv zu beraten.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Probleme effizient löst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Entgelt und Rente AG und ihren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Arbeitsprozesse beizutragen.
