Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Bad Säckingen 2025
Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Bad Säckingen 2025

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Bad Säckingen 2025

Bad Säckingen Ausbildung Kein Home Office möglich
Kestenholz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Kfz-Mechatroniker/-in und repariere moderne Autos mit spannenden Technologien.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine strukturierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Prämien für gute Leistungen, finanzielle Unterstützung für den Führerschein und ein Azubi-Camp.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder höher, technisches Verständnis und gute Mathe- und Physikkenntnisse.
  • Andere Informationen: Erlebe Spaß und persönliche Entwicklung im Azubi-Camp!

Das Besondere an uns

  • Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
  • Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
  • Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
  • Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!

Das bietest Du uns

Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.

Das bieten wir Dir

Du wartest und reparierst mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Personenkraftwagen. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testest und analysierst du Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik z.B. Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagement- und Abgassystem), Dämpfungs- und Niveauregelungssysteme sowie Fahrerassistenzsysteme. Durch Vergleich der Messwerte mit den Sollwerten beurteilst Du, ob ein System perfekt funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst oder andere Fehler- bzw. Störungsursachen beheben musst. Du tauschst Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparierst Antriebskomponenten sowie Karosseriesysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Schließlich kontrollierst Du, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, und führst hierfür z.B. Probefahrten und Abgasmessungen durch. Du baust auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Pkw oder Nfz können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden.

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Bad Säckingen 2025 Arbeitgeber: Kestenholz GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine strukturierte Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker/-in in Bad Säckingen, die durch feste Ansprechpartner und ein Azubi-Camp unterstützt wird, in dem deine sozialen Kompetenzen gefördert werden. Wir belohnen vorbildliche Leistungen mit Prämien und unterstützen dich finanziell beim Führerscheinerwerb, was dir nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Unsere positive Arbeitskultur und der Fokus auf Teamarbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Automobilbereich anstreben.
Kestenholz GmbH

Kontaktperson:

Kestenholz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Bad Säckingen 2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Kfz-Mechatronik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Entwicklungen in der Automobilbranche hast, insbesondere in Bezug auf Elektromobilität und moderne Diagnosetechniken.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Da das Azubi-Camp einen Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation legt, solltest du Beispiele aus der Schule oder Freizeit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten. Du könntest beispielsweise erklären, wie du ein mechanisches Problem angehen würdest oder welche Erfahrungen du bereits mit technischen Geräten gemacht hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Ausbildung, indem du über deine langfristigen Ziele sprichst. Erkläre, warum du Kfz-Mechatroniker/-in werden möchtest und wie du dir deine berufliche Zukunft in diesem Bereich vorstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Bad Säckingen 2025

Technisches Verständnis
Gute Kenntnisse in Mathematik
Gute Kenntnisse in Physik
Sicheres Farbsehvermögen
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Handeln
Kenntnisse in mechanischen Systemen
Kenntnisse in elektronischen Systemen
Kenntnisse in hydraulischen und pneumatischen Systemen
Erfahrung mit Diagnosegeräten
Fähigkeit zur Fehlerdiagnose
Prüfung von Straßenverkehrsvorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie haben. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung besser zu formulieren.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Stelle einen starken Fokus auf technisches Verständnis legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Mathematik und Physik sowie dein technisches Know-how hervorheben. Beispiele aus der Schule oder Praktika können hier sehr hilfreich sein.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Fahrzeugen fasziniert und wie du deine sozialen Kompetenzen im Azubi-Camp weiterentwickeln möchtest.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kestenholz GmbH vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen in Mathematik und Physik zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von mechanischen und elektronischen Systemen betreffen.

Praktische Beispiele einbringen

Erzähle von praktischen Erfahrungen, die du während deiner Ausbildung oder in Projekten gesammelt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Ehrliches Interesse zeigen

Zeige dein Interesse an der Kfz-Mechatronik und an dem Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde verdeutlichen.

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Bad Säckingen 2025
Kestenholz GmbH
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  • Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Bad Säckingen 2025

    Bad Säckingen
    Ausbildung

    Bewerbungsfrist: 2027-11-14

  • Kestenholz GmbH

    Kestenholz GmbH

    Freiburg +4
    1952

    Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres…

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