Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen in ihrer sozialen Teilhabe.
- Arbeitgeber: Das Haus im Niederfeld bietet soziotherapeutische Unterstützung für suchtkranke Menschen in Darmstadt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld und einen Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Psychologie; Führungskompetenz wünschenswert.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus im Niederfeld ist eine soziotherapeutische Einrichtung für chronisch mehrfach beeinträchtigte suchtkranke Menschen in Darmstadt. Die „Soziotherapeutischen Zentren Heide“ wurden mit dem Auftrag und dem Ziel gegründet, die Versorgungssituation insbesondere von abhängigkeitskranken Menschen zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams im stationären Bereich suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n
Ihr Aufgabenbereich:
- Unterstützung von leistungsberechtigten Personen
- Wirtschaftliche und personelle Führungsaufgaben
- Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit
- Konzeptionell-inhaltliche Fortentwicklung
- Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Betreuern
Wir wünschen uns auf der Basis eines abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudiums:
- Erfahrungen im Bereich Soziale Teilhabe wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Zielorientiertes, klares und strukturiertes Handeln
Wir bieten:
- 6 Wochen Jahresurlaub und ein attraktives Weihnachtsgeld
- Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung in die jeweilige Tätigkeit
- Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
- Berufs- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Eine unbefristete, sichere Anstellung
- Die Einbindung in ein kleines multiprofessionelles Team mit engagierten Kolleg*innen
- Eine Vielzahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Gute ÖPNV-Anbindung und Nähe zum Hauptbahnhof
- Externe Supervision
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf unserer Homepage: www.haus-im-niederfeld.de Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Ansprechpartner: Fr. Brylka
Tel. 06341 / 91776-0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Einsatzort ist in Darmstadt/Hessen.
Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf unserer Homepage: www.haus-im-niederfeld.de Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Ansprechpartner: Fr. Brylka
Tel. 06341 / 91776-0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Einsatzort ist in Darmstadt/Hessen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Haus im Niederfeld
Kontaktperson:
Haus im Niederfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von chronisch mehrfach beeinträchtigten suchtkranken Menschen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Thematik hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Teilhabe und im Qualitätsmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Sektor, um mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen und dein Engagement für die Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und leiten würdest, um die Ziele der Einrichtung zu erreichen. Zeige, dass du strukturiert und zielorientiert arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über das Haus im Niederfeld und die Soziotherapeutischen Zentren Heide informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich soziale Teilhabe, Qualitätsmanagement und Mitarbeiterführung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit suchtkranken Menschen darlegst. Betone deine Fähigkeiten in der wirtschaftlichen und personellen Führung sowie deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus im Niederfeld vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Hauses im Niederfeld. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der soziotherapeutischen Arbeit verstehst und wie du zur Verbesserung der Versorgungssituation von suchtkranken Menschen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und dein betriebswirtschaftliches Denken demonstrieren.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung
Betone deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der Arbeit zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen möchtest.